p No Dia Internacional da Mulher, vale a pena lembrar:Mulheres que trabalham na ciência, tecnologia, as carreiras em engenharia e matemática (STEM) representam apenas 20% da força de trabalho atual na área. p De acordo com o Statistics Canada, mulheres em STEM também são mal pagas em comparação com seus colegas homens. O que mais, mais mulheres do que homens se matriculam na universidade, mas os homens com notas acadêmicas mais baixas são mais propensos a escolher carreiras em STEM do que as mulheres com notas mais altas.

p Estudos maiores em grandes populações não são capazes de explicar totalmente esse fenômeno e apontar para outros possíveis fatores e influências.

p Quais 'influências' mantêm as mulheres fora da tecnologia?

p Existem inúmeras causas possíveis, tais como diferenças nas expectativas do mercado de trabalho, equilíbrio família / trabalho, diferenças na motivação, ambição, interesses, auto-estima e autoconfiança. Mas essas supostas causas apenas satisfazem as pessoas de fora que tentam explicar a tendência.

p Qualquer pessoa interna dirá que o verdadeiro problema é que as mulheres ainda são vítimas de estereótipos desatualizados, mesmo nos países que se orgulham da igualdade de gênero.

p Isso é verdade ao acessar o mercado de trabalho STEM, na escola e em comunidades informais presenciais e online.

p Apesar dos avanços que as mulheres fizeram no século 20 e do movimento #MeToo em andamento, mulheres que trabalham em áreas de tecnologias inovadoras e disruptivas continuam a ser alvo de discriminação de gênero e várias formas de assédio, e eles estão em menor número.

p Em nossas respectivas funções de pesquisador e vlogger vivendo em dois extremos opostos do mundo, minha co-autora Naomi Wu e eu compartilhamos uma base comum de experiência. Somos codificadores e criadores autodidatas, ambos fomos vítimas de assédio online e comportamento abusivo, e ambos apresentamos nosso trabalho sob pseudônimos masculinos.

p Vejamos o tópico da impressão 3-D. Se você deseja desenvolver experiência, construir sua própria impressora 3-D é realmente a melhor maneira de aprender como a máquina funciona, como ajustar e otimizá-lo e como projetar objetos 3-D.

p Esse conhecimento permite que os alunos resolvam problemas da vida real e também desenvolvam a criatividade.

p Um fabricante experiente pode comprar um kit DIY da China e construir sua própria impressora 3-D, obtendo assim os meios de produção de objetos prototipados no conforto da sua própria casa.

p Muitos grupos informais online existem para apoiar a comunidade de fabricantes que desejam construir kits 3-D de código aberto que nem sempre são fáceis de construir. Às vezes, há instruções incorretas. Outros tempos, a versão da impressora muda entre o momento da produção e o momento em que o cliente a recebe. Outros tempos, a impressora é simplesmente desafiadora para construir.

p Mulheres enfrentam abuso sexista em fóruns online

p Por essa razão, existem muitos grupos no Facebook e Reddit dedicados à solução de problemas de projetos de impressão 3-D.

p Alguns têm milhares de membros em todo o mundo respondendo a perguntas a qualquer hora. Qualquer pessoa que tenha dúvidas sobre como construir a estrutura, conecte os fios à placa de circuito eletrônico ou calibre a impressora pode postar sua pergunta, documentar problemas com fotos ou vídeos quando possível, e a comunidade está lá para ajudá-los.

p Se a pessoa que faz a pergunta é do sexo masculino, eles receberão conselhos úteis virtualmente 100 por cento das vezes. Não é assim se você é uma mulher.

p Nessas comunidades online de impressão 3D, como na indústria de impressão 3-D, as mulheres parecem ser raras.

p Mulheres que postam perguntas geralmente são dispensadas com comentários como:

p "Sua curva de aprendizado é bastante íngreme. Você deve encontrar um cara na sua área com conhecimento de eletrônica que possa ajudá-lo. Lol!"

p "C-nts não devem construir máquinas que eles não entendam."

p "Eu não quero ser sexista, mas este não é um lugar para perguntas estúpidas. "

p Estes são comentários reais que recebemos.

p Para combater isso, mulheres criam contas falsas com pseudônimos masculinos, que os poupam do abuso e lhes permitem resolver seus problemas de forma eficiente.

p Progresso escasso

p Quando olhamos para a situação atual, mal evoluiu desde a época em que Amantine Lucile Aurore Dupin escreveu sob o pseudônimo masculino de George Sand para ganhar credibilidade por sua crítica literária e textos políticos no século XIX.

p A diferença é que estamos em 2018, e a impressão 3-D está se tornando uma das indústrias mais importantes do século 21.

p À medida que avançamos para a Quarta Revolução Industrial, trabalhadores que desejam entrar na indústria de alta tecnologia precisarão de fortes habilidades analíticas, incluindo a capacidade de dar sentido a torrentes de dados que emergem de interrupções tecnológicas, e habilidades sociais e de colaboração, como inteligência emocional e trabalho com outras pessoas que possuem diferentes conjuntos de habilidades.

p E, claro, eles precisam de habilidades de programação (codificação) e proficiência na operação de equipamentos complexos.

p Em 2020, haverá mais de 200, 000 novos empregos de alta tecnologia no Canadá, e não há pessoal qualificado suficiente para preenchê-los.

p As mulheres podem e devem se inscrever em programas de faculdade ou universidade para desenvolver muitas dessas habilidades de alta tecnologia, mas a verdade é que, com os rápidos desenvolvimentos em tecnologias emergentes e disruptivas, incluindo impressão 3-D, eles também precisam se engajar na aprendizagem autodirigida apenas para se manterem atualizados.

p Concretamente, isso significa reservar um tempo para ler artigos, Ver vídeos, e acompanhe o que há de novo além de sua carga de trabalho diária normal.

p 'Aprendizagem autônoma'

p Independente de gênero, tornar-se hábil neste setor requer gastar tempo na tarefa, sentar e seguir as instruções passo a passo para experimentar, persistindo em face de erros, perseverante e aprimorando as habilidades matemáticas quando necessário.

p Isso pode ser feito envolvendo-se na aprendizagem autodirigida ou encontrando uma maneira de obter tutoria, porque as habilidades matemáticas são essenciais para as mulheres que buscam carreiras em STEM.

p De acordo com o Statistics Canada, mulheres com pontuação mais alta aos 15 anos na Pesquisa Juventude em Transição da OCDE e seus testes do Programa de Avaliação Internacional de Alunos têm maior probabilidade de escolher carreiras em STEM.

p Seja no contexto de carreiras profissionais STEM ou tentando se envolver em ajustes e inovações de código aberto e inovadores, as mulheres enfrentam discriminação de gênero, em parte devido à sua sub-representação no campo e em parte devido a estereótipos desatualizados.

p Apesar disso, certamente há muitos fabricantes do sexo masculino que apoiam as mulheres.

p Os melhores fabricantes masculinos da comunidade reconhecem as mulheres por suas habilidades e realizações. Eles não se preocupam se é um homem, uma pessoa do sexo feminino ou transgênero manipulando as ferramentas ou fazendo perguntas.

p 'Pele mais espessa' não é solução

p É claro que as mulheres que estão em STEM podem apenas desenvolver peles mais grossas e simplesmente ignorar os odiadores. A desvantagem dessa estratégia, Contudo, é que perpetua os problemas a longo prazo. Normaliza o ódio, cria tolerância para comportamentos agressivos e incentiva os espectadores a permanecerem em silêncio ao verem a agressão.

p Também corrói a ambição pessoal, renda, carreiras e reputações de mulheres em campos STEM.

p Essas formas de agressão fazem parte do teto de vidro para trabalhos de alta tecnologia.

p Eles previnem meninas e mulheres jovens, que podem ser menos capazes de lidar com o abuso ao simplesmente tentar praticar um hobby ou concluir um projeto escolar, de desenvolver um interesse em STEM no futuro. Este é o maior dano.

p Ainda estamos realmente nos perguntando quais são os "outros" fatores e influências que impedem as mulheres de entrar em carreiras de STEM dominadas por homens? p Este artigo foi publicado originalmente em The Conversation. Leia o artigo original.