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    Compartilhar os deveres dos pais pode ser a chave para a felicidade conjugal, estudo sugere
    p Espera-se que as mães estejam totalmente disponíveis para as demandas e caprichos das crianças o tempo todo. Crédito:shutterstock

    p A qualidade dos relacionamentos das mulheres com seus parceiros é diminuída se elas considerarem a divisão dos pais como injusta ou se quiserem passar mais tempo trabalhando, nosso novo estudo de pais empregados no Canadá descobriu. p Pesquisas emergentes mostram que a maior participação das mulheres no trabalho doméstico deteriora a satisfação no relacionamento e leva ao divórcio. Nosso estudo mostra que a desigualdade na esfera doméstica - trabalho doméstico e parentalidade - prejudica a qualidade do relacionamento.

    p Trabalho doméstico e parentalidade:igualmente prejudicial?

    p As mulheres consistentemente fazem mais tarefas domésticas, mesmo quando empregado em tempo integral. Eles fazem mais quando são casados ​​e após o nascimento de um filho. As mulheres também realizam mais tarefas domésticas menos prazerosas, como limpar o banheiro.

    p Embora os homens tenham aumentado seu tempo de trabalho doméstico desde a década de 1970, eles normalmente executam as tarefas menos urgentes, como trocar lâmpadas ou fazer manutenção no carro.

    p Nosso estudo descobriu que mães que trabalham fora assumiram uma maior participação dos pais, e essa desigualdade deteriorou a qualidade do relacionamento - mas apenas sob certas condições. Ela piorou quando as mães perceberam que sua divisão parental era injusta, ou quando se sentiram presos em seu papel de cuidador principal.

    p Especificamente, mães que tiveram uma participação maior na criação dos filhos e trabalharam meio período tiveram a qualidade de relacionamento mais baixa. Esse padrão também ficou evidente para as mães que preferiram mais tempo no trabalho.

    p Esses achados paradoxais - mães com empregos de meio período e preferências por mais tempo no trabalho relatando relações piores com seus parceiros devido à maior carga parental - sugerem que se sentem presas ao papel de mãe.

    p Espera-se que as mães estejam totalmente disponíveis para as demandas e caprichos das crianças o tempo todo. Espera-se que eles não apenas forneçam cuidados primários, mas também para carregar a carga mental da família. A carga mental captura todo o trabalho de planejamento necessário para manter o funcionamento doméstico, desde a organização de cuidados após a escola até a garantia de que haja leite suficiente para o café da manhã.

    p As demandas dessa função são intensas. Isso leva muitas mães a reduzir o emprego a tempo parcial quando os filhos são pequenos. No entanto, muitas mulheres podem estar insatisfeitas com a pressão para assumir a maior parte da parentalidade às custas de seu emprego e, como consequência, a qualidade do relacionamento é prejudicada.

    p Então, as mães podem ficar presas entre as expectativas do papel de gênero de uma "boa" mãe e seus desejos de se engajarem mais no mercado de trabalho. Essa insatisfação invade o casamento.

    p A qualidade do relacionamento é melhor entre alguns casais, como aqueles que compartilham igualmente a paternidade, mesmo quando as mães trabalham meio período, em tempo integral ou horas extras. Simplesmente, participação parental igual dos homens, independentemente do status de emprego das mães, parece ser a base para a qualidade do relacionamento.

    p Implicações para a Austrália

    p As mães australianas têm algumas das taxas de emprego de meio período mais altas do mundo. O governo oferece pouco em termos de licença-maternidade ou licença-maternidade, o que significa que as famílias australianas devem encontrar soluções individuais e não governamentais para o cuidado de crianças pequenas.

    p Enfrentando creches caras, muitas mães passam a trabalhar em meio período ou abandonam totalmente o mercado de trabalho para cuidar dos filhos. Essas decisões de emprego tornam as mães economicamente vulneráveis ​​se os casais se divorciarem e na idade avançada:uma em cada três mulheres se aposenta sem aposentadoria.

    p Gráfico OCDE:Taxa de emprego a tempo parcial, Total, % de emprego, Anual, 2016

    p Para muitas famílias australianas, a solução é o tempo reduzido de trabalho das mães. Além disso, Os pais australianos se tornam mais tradicionais em suas atitudes de gênero depois de terem um filho, o que significa que mais casais veem as mães como as cuidadoras ideais para os filhos, uma vez que se tornam pais.

    p Nosso estudo sugere que essa combinação de fatores - preferências por creches fornecidas pela mãe e reduções no emprego das mães - pode deteriorar a qualidade do relacionamento entre os casais australianos. Quase metade (47%) de todos os divórcios na Austrália são entre casais com filhos, e as mulheres são mais propensas a pedir o divórcio do que os homens.

    p Os resultados de nossa amostra canadense sugerem que um dos motivos pelos quais as mulheres podem experimentar uma qualidade de relacionamento inferior em seus casamentos é a divisão desigual do trabalho doméstico - paternidade e trabalho doméstico.

    p Participação mais ativa dos homens nas políticas de resposta domiciliar e familiar, incluindo a disponibilidade de creches universais subsidiadas pelo governo, pode ter um benefício duplo:aumentar o apego das mães ao mercado de trabalho, e melhorar a qualidade do relacionamento. p Este artigo foi publicado originalmente em The Conversation. Leia o artigo original.




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