Trabalhadores se reúnem após votarem se devem ou não se sindicalizar, do lado de fora de um armazém da Amazon em Staten Island, em 25 de março de 2022.
Sob um céu nublado e na calma da manhã, os trabalhadores esperaram pacientemente na fila do lado de fora do armazém JFK8 na sexta-feira por uma opinião sobre a criação do primeiro sindicato trabalhista da Amazon nos EUA.
A eleição de seis dias no armazém de Staten Island, supervisionada por funcionários dos EUA, abre as urnas para os 5.000 trabalhadores da instalação por cinco horas todas as manhãs e depois novamente à noite para outra rodada de cinco horas.
Liderado por ex-trabalhadores e atuais, o Sindicato Trabalhista da Amazônia (ALU) se qualificou para votar sobre a sindicalização após obter assinaturas de 30% da força de trabalho.
Mas o apoio da maioria será necessário para que a Amazon tenha seu primeiro sindicato desde que a empresa foi criada em 1994.
A maioria dos trabalhadores que falaram com a AFP logo após a abertura das urnas na sexta-feira não era a favor da campanha.
"O salário é superior ao salário mínimo, temos benefícios como plano de saúde desde o primeiro dia, e se eu precisar de algo, vou direto ao meu empresário", disse Georgina Aponte, que votou contra.
Todas as manhãs, Aponte, 40, pega uma balsa, um metrô e dois ônibus de sua casa no Bronx para a Amazon. A viagem dura duas horas em cada sentido.
"Eu gosto de trabalhar aqui", disse ela.
Outros expressaram simpatia pelos objetivos do sindicato, mas ceticismo sobre o histórico não comprovado do grupo.
"Dou muito crédito a eles por fazerem o que estão fazendo", disse Vinny T., antes de acrescentar:"Acho que temos mais a perder do que ganhar".
O trabalho na Amazon "não é tão difícil", disse o homem de 57 anos, que já trabalhou em outras empresas sindicalizadas antes.
Um folheto é descartado enquanto os trabalhadores se dirigem para votar se devem ou não se sindicalizar, do lado de fora de um armazém da Amazon em Staten Island em 25 de março de 2022.
Textos da empresa Vote 'NÃO' Outro trabalhador, Angel Arce, disse que não é louco pelo fato de a tabela salarial da Amazon não aumentar os salários depois de três anos.
Mas "eles não são experientes", disse Arce sobre o sindicato.
Natalie Monarrez veio para votar segurando uma placa que dizia "Entrei na ALU, saí da ALU, estou votando NÃO".
Monarrez, que trabalha na Amazon há cinco anos, aderiu à campanha em maio de 2021 logo após a formação do grupo, mas desistiu da ALU em janeiro.
"Precisamos absolutamente de um sindicato", disse Monarrez.
"Estamos trabalhando para o homem mais rico do planeta, literalmente", disse Monarrez sobre o fundador da Amazon, Jeff Bezos, que está perto do topo da lista de bilionários da Forbes.
"O mínimo que eles podem fazer é nos dar um salário digno e pelo menos abordar questões como assédio, discriminação, preconceito de idade, falta de promoções, falta de oportunidades", disse ela.
Mas Monarrez disse que os trabalhadores precisam de um "sindicato nacional experiente", não de um "pequeno sindicato independente dirigido por meninos que não têm experiência".
Em um ponto de ônibus próximo, separado pela cerca do armazém, estava Christian Smalls, presidente da ALU, que estava presente desde as 7 da manhã.
O líder sindical da Amazon, Christian Smalls, espera enquanto os trabalhadores votam se devem ou não se sindicalizar, do lado de fora de um armazém da Amazon em Staten Island, em 25 de março de 2022.
Smalls, 33 anos, foi demitido em março de 2020 após organizar uma campanha para exigir equipamentos de proteção individual durante o auge da Covid-19.
Ele descartou as críticas sobre seu histórico.
Os grandes sindicatos nacionais "tiveram 28 anos para fazer alguma coisa", disse ele.
Se os trabalhadores estão esperando que um grupo estabelecido apareça, "eles vão esperar muito tempo", acrescentou.
Smalls disse estar esperançoso com a votação e com uma segunda eleição em outra instalação da Amazon em Staten Island no próximo mês.
A empresa vem realizando reuniões com os trabalhadores em um esforço para se manter livre de sindicatos.
"Eles estão nos dizendo para votar não", disse um jovem trabalhador que participou de reuniões semanais de 30 minutos nas últimas três semanas.
O trabalhador, que não quis dar o nome, também recebeu mensagens de "Não" da empresa, bem como uma ligação da ULA.
"Eles foram justos", disse o trabalhador sobre o sindicato, acrescentando que votou "sim".
A contagem de votos deve começar em 31 de março e pode levar vários dias.
