p Em 2017, enquanto cidades e estados, incluindo Filadélfia e Delaware, construíam luxuosos pacotes de incentivos e apresentações de vendas na esperança de atrair a segunda sede da Amazon, uma resistência surgiu. p Críticos preocupados com o deslocamento de moradores, as práticas de trabalho pesado de vigilância da empresa, e a lógica de oferecer bilhões de dólares em incentivos financeiros a uma empresa de propriedade de um dos homens mais ricos da América. Os organizadores finalmente conseguiram tirar a Amazon de um de seus locais escolhidos:Long Island City, Rainhas.

p Foi um dos primeiros sinais de reação contra a Amazon, uma empresa que há muito goza da imagem de desagregadora pioneira.

p O movimento nascente para responsabilizar a Amazon ganhou força nesta semana, quando uma coalizão de base, focado em questões que vão desde direitos trabalhistas e mudanças climáticas até vigilância digital, lançou uma organização chamada Athena.

p Atena, o grupo disse, visa "impedir o crescente controle da Amazon sobre nossa economia, democracia, pessoas, e planeta. "

p A Amazon está projetada para ter US $ 238 bilhões em vendas este ano. Ele emprega 750, 000 pessoas. Seu CEO, Jeff Bezos, é uma das pessoas mais ricas do mundo.

p A coalizão, apoiado em parte pelo bilionário George Soros, inclui algumas organizações nacionais com presença na Filadélfia, como o grupo de organização de trabalhadores Jobs with Justice, Apresentando-se pela Justiça Racial, e o projeto de responsabilidade do Walmart United for Respect.

p Os parceiros de Atenas chamam o esforço de uma situação Davi contra Golias. A coalizão está levantando US $ 15 milhões nos primeiros três anos, a New York Times relatado.

p O lançamento da Athena ocorre enquanto relatórios e investigações continuam a indicar condições perigosas de trabalho para funcionários e contratados da Amazon responsáveis ​​pela entrega rápida e conveniente pela qual a empresa é conhecida - e como grupos de trabalhadores incipientes, principalmente funcionários do armazém com baixos salários, estão começando a tomar medidas públicas contra seu empregador.

p Na segunda-feira, trabalhadores em um depósito da Amazon em Staten Island que emprega mais de 2, 500 entregou uma lista de demandas, assinado por 600 trabalhadores, para a gestão. Entre eles:intervalos mais longos, uma vez que a maior parte do intervalo de 15 minutos monitorado de perto é gasto caminhando de e para a sala de descanso no enorme armazém, e transporte gratuito para o armazém, como alguns deslocam-se duas ou três horas para o trabalho.

p No início deste outono, 60 trabalhadores em um centro de entrega perto do aeroporto de Minneapolis realizaram sua segunda paralisação, exigindo maiores salários para os trabalhadores noturnos e restrições de peso nas caixas. Um grupo de trabalhadores em Sacramento, Califórnia, protestou contra a demissão de uma trabalhadora que passou uma hora de licença por luto após a morte da sogra.

p Trabalhadores de escritório da Amazon, como seus colegas do Google e da Microsoft, também organizou. Na primeira greve de colarinho branco da Amazon, mais de 1, 500 "amazônicos" protestaram contra o impacto de seu empregador no meio ambiente.

p A área da Filadélfia é o lar de vários armazéns da Amazon, incluindo um local inaugurado recentemente em West Deptford que, segundo a empresa, emprega mais de 1, 500, outro no rei da Prússia, e um depósito "Prime Now" no bairro University City da Filadélfia. p © 2019 The Philadelphia Inquirer
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