Nós trabalhamos, que substituiu seu polêmico presidente-executivo na semana passada, anunciou na segunda-feira que retirará um plano de ir a público por enquanto, conforme muda para o modo de austeridade.

Os co-CEOs da empresa Artie Minson e Sebastian Gunningham disseram em um comunicado que decidiram "adiar nosso IPO para focar em nosso negócio principal, cujos fundamentos permanecem fortes. "

Mas eles sinalizaram que ainda pretendem abrir o capital da empresa no futuro, dizendo "Temos toda a intenção de operar a WeWork como uma empresa pública e esperamos revisitar os mercados de ações públicas no futuro."

O anúncio foi feito seis dias depois de uma sacudida no topo do negócio de compartilhamento de escritórios que levou à nomeação de Minson e Gunningham depois que o polêmico co-fundador Adam Neumann deixou o cargo.

A empresa, sob pressão de Wall Street para controlar os custos, planeja cortar milhares de empregos e se livrar de um jato corporativo obtido durante o mandato de Neumann, de acordo com uma pessoa familiarizada com o assunto.

A S&P na semana passada rebaixou a classificação da empresa e a colocou em vigilância "negativa" para possíveis rebaixamentos adicionais, dizendo que a perspectiva "captura o pivô na liderança corporativa e a incerteza relacionada em torno da direção futura da empresa no que diz respeito às suas estratégias operacionais e planos de crescimento".

O revés do IPO da empresa é uma "rara vitória para os mercados públicos sobre práticas de governança de má qualidade, "disse uma nota da Sanford C. Bernstein &Co, que traçou um plano de aperto de cinto para a empresa.

O carismático Neumann foi creditado com o crescimento da empresa de compartilhamento de escritórios, fundada em 2010, em um gigante imobiliário com operações em 111 cidades em 29 países.

Contudo, a empresa enfrentou dúvidas sobre suas perspectivas de obter lucratividade, depois de reportar perdas de US $ 1,9 bilhão no ano passado.

Neumann foi investigado por percepção de autocontrole entre seus bens pessoais e o WeWork e por conduta pessoal não convencional, incluindo o uso de drogas.

Neumann renunciou na semana passada, dizendo "o escrutínio dirigido a mim tornou-se uma distração significativa, e decidi que é do interesse da empresa deixar o cargo de presidente-executivo. "

Esposa de Neumann, Rebekah, também saiu do WeWork, de acordo com uma pessoa familiarizada com o assunto.

Rebekah Neumann foi "diretora de marca e impacto, "assim como o fundador e executivo-chefe da WeGrow, um empreendimento de escola primária.

Aperto de cinto

Embora Neumann ainda esteja no conselho, sua influência de voto sobre a empresa foi significativamente reduzida, limitando sua influência sobre as decisões.

Antes da reorganização executiva da semana passada, Os banqueiros da WeWork estavam de olho em um IPO muito menor do que o inicialmente previsto.

A nota de Bernstein enfatizou a necessidade de a WeWork reduzir os gastos, dada uma taxa de queima de caixa estimada de US $ 2,8 bilhões por ano, acrescentando que a empresa precisará entre US $ 6 bilhões e US $ 8 bilhões para estabilizar a posição de caixa.

"A questão chave é se a remoção de Adam das operações diárias e a redução de seu controle de voto serão suficientes para levantar o dinheiro, "Bernstein disse.

Os novos CEOs precisarão mostrar que as coisas mudaram, a empresa "produziu um novo plano, "continuou, dizendo que os gastos gerais poderiam ser cortados quase pela metade, para US $ 380 milhões por ano.

© 2019 AFP