Representantes dos trabalhadores da Amazon de 15 países se reuniram em Berlim na segunda-feira para coordenar sua estratégia contra uma das empresas mais poderosas do mundo, depois de anos lutando individualmente contra suas práticas de emprego freqüentemente criticadas.

Alfred Bujara, da Amazon Poland, orgulhosamente exibiu imagens de sua última campanha para um colega alemão, exortando seu empregador a "parar a corrida dos ratos".

"As condições são ruins em todo o mundo, mas na Polônia eles são piores, "disse Bujara, membro do sindicato Solidarnosc.

Os movimentos dos trabalhadores são rastreados "até o segundo" e "se eles não puderem lidar, então eles são despedidos, " ele reclamou.

Mais de 50 representantes de lugares tão distantes como o Egito, Brasil e Paquistão, bem como a vizinha Itália, Polônia e França, reunidos na capital alemã em uma cúpula a portas fechadas marcada para durar até terça-feira.

O objetivo:comparar notas sobre as condições de trabalho nos centros de logística da Amazon em todo o mundo, as salas de máquinas que aceleram as mercadorias desde a chamada "loja de tudo" até a casa dos clientes.

A Amazon, sediada em Seattle, possui cerca de 800 desses depósitos em todo o mundo e regularmente abre novos.

Partilhando informação

"Estamos compartilhando informações sobre as diferentes regras e regulamentos, então podemos usá-los nas negociações, "Bujara disse antes de uma" foto de família "na chuva de Berlim, punho erguido ao lado de seus colegas do exterior.

"Aprendemos que não estamos sozinhos, que estamos enfrentando alguns dos mesmos desafios em todo o mundo, "disse Christy Hoffman, secretário-geral da UNI Global Union internacional.

Bem como as demandas de máquina da Amazon Logistics e vigilância refinada de funcionários, trabalhadores reclamam de baixos salários e exigem acordos coletivos de trabalho, ou, pelo menos, uma forma mais ordenada de diálogo com a administração.

“Rejeitamos as denúncias levantadas pelo sindicato (UNI), "Amazon Germany respondeu em um comunicado.

"A Amazon prova todos os dias que você pode ser um empregador justo e responsável sem um acordo coletivo de trabalho."

Os sindicatos europeus têm lutado desde 2013 para garantir o reconhecimento dos chefes da Amazon, escolher dias importantes para compras online, como "Prime Day" ou "Black Friday", para controlar as entregas de pacotes e chamar a atenção do público para suas condições de trabalho.

Em 2018, a ação industrial atingiu um novo auge com cerca de 50 greves organizadas em toda a Europa e, em uma rara demonstração de solidariedade transfronteiriça, alguns foram coordenados para acertar simultaneamente em vários países.

"Se nos coordenarmos, França, Itália, Espanha, então a Amazon reage. Se houver uma luta, Amazon concorda com negociações, "disse Stefanie Nutzenberger do sindicato dos trabalhadores de serviço alemão Verdi.

Primeiros passos

Mas o movimento transfronteiriço ainda está em sua infância fora da Europa.

"Na América do Sul, estamos em território totalmente desconhecido. Acabaram de abrir um centro de operações no Brasil e os funcionários lá não estão preparados, "disse Henry Oliveira, um representante sindical do Uruguai.

Muitos trabalhadores da Amazon usaram a hashtag de mídia social #wearenotrobots em novembro como um grito de guerra para sua campanha contra o gigante.

Trocas mais profundas estão acontecendo informalmente e sob o radar da empresa em mensagens privadas, O membro britânico da UNI, Matthew Painter, disse à AFP.

Pode demorar algum tempo antes de uma greve global nos mesmos moldes das ações em toda a Europa vistas no ano passado.

"Isso seria difícil, dada a diferença entre as legislações dos países, "Painter reconheceu.

No entanto, "estamos nos preparando para outros conflitos e eles se estenderão além de nossas fronteiras, "O representante alemão Nutzenberger disse.

© 2019 AFP