O Uber está enfrentando uma investigação federal sobre suposta discriminação contra mulheres que trabalham no serviço de caronas convocadas por smartphone, uma fonte familiarizada com o assunto disse segunda-feira.

A Comissão de Igualdade de Oportunidades dos EUA começou a investigação em agosto do ano passado, focando se as mulheres no Uber eram tratadas da mesma forma que seus colegas homens no que se referia a pagamento ou oportunidade na startup com sede em San Francisco, de acordo com a fonte.

A fonte indicou que a Uber é uma das várias empresas do Vale do Silício que estão sendo avaliadas por potencial discriminação de gênero.

A investigação começou quando o Uber destituiu seu executivo-chefe em resposta a uma série de erros e revelações sobre uma cultura de local de trabalho tóxica e práticas de negócios eticamente duvidosas na gigante global.

"Estamos melhorando continuamente como empresa e fizemos várias mudanças de forma proativa nos últimos 18 meses, ", disse um porta-voz do Uber em resposta a um inquérito da AFP.

As mudanças feitas no Uber incluem uma nova estrutura salarial; um processo de avaliação de desempenho revisado, e treinamento de diversidade para funcionários da empresa em todo o mundo, de acordo com o porta-voz.

O Uber em maio foi atingido por um processo na Califórnia, alegando assédio sexual e discriminação contra funcionárias, aparentemente, o primeiro caso em tribunal desde que o gigante dos carros descartou a exigência de arbitragem de tais reivindicações.

A ação movida no tribunal superior da Califórnia alegou que a cultura de trabalho da empresa era "permeada de degradação, marginalizando, discriminatório, e conduta de assédio sexual em relação às mulheres "e que isso foi perpetuado e tolerado pelos gestores.

O presidente-executivo do Uber, Dara Khosrowshahi, foi contratado no ano passado para liderar a empresa depois que sua imagem foi prejudicada por uma litania de controvérsias sobre um local de trabalho cruel. sexismo, e táticas inescrupulosas com reguladores e rivais.

O Uber lançou uma "investigação urgente" depois que um engenheiro que trabalhou na empresa até o final de 2016 alegou que seu gerente fez investidas sexuais logo depois que ela entrou.

Ela escreveu em um blog que reclamou para os gerentes mais seniores e para o departamento de recursos humanos da empresa, mas disseram que era a "primeira ofensa" do homem e que eles não se sentiriam confortáveis ​​em punir um "executor de alto desempenho".

A mulher disse que conheceu outras engenheiras do Uber que disseram ter sofrido assédio semelhante.

O Uber contratou o ex-procurador-geral Eric Holder para revisar as condições do local de trabalho após as alegações. A investigação resultou em disparos e um esboço para as mudanças necessárias.

© 2018 AFP