Verificando o Facebook no trabalho? Seu chefe provavelmente não gosta disso

Um estudo recente da empresa de recrutamento Robert Half descobriu que 62% dos empregadores desaprovam os funcionários que usam as redes sociais por motivos pessoais durante o horário de trabalho. O estudo também descobriu que 28% dos empregadores demitiram funcionários por usarem excessivamente as redes sociais no trabalho.

Existem alguns motivos pelos quais os empregadores não gostam que os funcionários verifiquem o Facebook no trabalho. Primeiro, pode ser uma distração. Quando os funcionários verificam seus feeds do Facebook, eles não estão concentrados no trabalho. Isso pode levar à diminuição da produtividade e ao não cumprimento de prazos.

Em segundo lugar, verificar o Facebook no trabalho pode criar um risco à segurança. Se os funcionários estiverem logados em suas contas do Facebook em seus computadores de trabalho, os hackers poderão facilmente obter acesso às suas informações pessoais. Isso pode colocar a empresa em risco de violação de dados.

Terceiro, verificar o Facebook no trabalho pode criar uma impressão negativa da empresa. Quando clientes ou consumidores veem funcionários usando o Facebook no trabalho, eles podem pensar que a empresa não é profissional. Isso pode prejudicar a reputação da empresa.

Se você está pensando em conferir o Facebook no trabalho, pense duas vezes. Não vale a pena o risco. Se seu chefe te pegar, você poderá ser demitido.

Aqui estão algumas dicas para evitar a tentação de verificar o Facebook no trabalho:

* Estabeleça limites. Decida quanto tempo você pode gastar nas redes sociais por dia e cumpra-o.
*Desative as notificações. Isso o ajudará a evitar a tentação de verificar seu telefone sempre que ouvir uma notificação.
* Use um bloqueador de mídia social. Existem vários programas de software que podem bloquear sites de mídia social em seu computador de trabalho.
* Converse com seu chefe. Se você está preocupado com o uso das mídias sociais, converse com seu chefe sobre isso. Eles podem ajudá-lo a encontrar uma maneira de usar as mídias sociais sem que isso interfira no seu trabalho.

Verificar o Facebook no trabalho é uma má ideia. É uma distração, um risco à segurança e cria uma impressão negativa da empresa. Se você for pego fazendo isso, poderá ser demitido. Siga estas dicas para evitar a tentação de verificar o Facebook no trabalho.