Existem algumas razões pelas quais o “treinador” geralmente é um cara.

Motivos históricos

A palavra "coach" vem da palavra francesa "coche", que era uma espécie de carruagem puxada por cavalos. Nos primeiros dias do coaching, quando as viagens eram difíceis e perigosas, os treinadores eram conduzidos por homens. Esta tradição continua até aos dias de hoje, embora as mulheres constituam agora uma proporção significativa dos treinadores.

Razões culturais

Em muitas culturas, existe um estereótipo de que os homens são melhores nos desportos e atividades físicas do que as mulheres. Este estereótipo pode ter contribuído para o facto de o coaching ter sido tradicionalmente uma profissão dominada pelos homens.

Razões estruturais

A indústria do esporte é frequentemente dominada pelos homens, o que pode dificultar o acesso das mulheres a cargos de treinadora. Existem vários fatores que contribuem para isso, incluindo:

* Falta de modelos: Existem relativamente poucas treinadoras em cargos de alto nível, o que pode dificultar que as mulheres se imaginem nessas funções.
* Preconceito: Ainda existe algum preconceito contra as mulheres na indústria do desporto, o que pode dificultar a sua contratação como treinadoras.
* Falta de oportunidades: As mulheres podem ter menos oportunidades de adquirir experiência de coaching do que os homens. Por exemplo, é menos provável que lhes seja dada a oportunidade de treinar equipas masculinas ou de trabalhar com atletas de elite.

Conclusão

Há uma série de razões pelas quais o “treinador” geralmente é um cara. Essas razões são históricas, culturais e estruturais. Embora tenha havido algum progresso nos últimos anos, a indústria desportiva ainda é dominada pelos homens e as mulheres continuam a enfrentar desafios quando se trata de assumir cargos de treinadora.