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    Bata (ou não):jogadores profissionais de beisebol com contratos mais longos nem sempre trabalham tão duro
    Crédito:Domínio Público CC0

    O dia de abertura da Liga Principal de Beisebol é 28 de março, e é provável que alguns jogadores trabalhem um pouco mais nesta temporada do que outros.



    Isso ocorre porque cada aumento de um ano na duração garantida do contrato para jogadores da MLB leva a aumentos no desempenho inferior de cerca de US$ 1,6 milhão por ano em dólares de 2010, sugere um novo estudo da Universidade de Michigan.

    Em média, os jogadores com contratos de longo prazo - aqueles com quatro ou mais anos restantes garantidos - apresentam desempenho inferior a US$ 9 milhões anuais em dólares de 2010, diz o economista esportivo Richard Paulsen, professor assistente da Escola de Cinesiologia da U-M. Em dólares de 2023, essas perdas aumentam para mais de US$ 2 milhões por ano de contrato adicional e US$ 12 milhões por ano para jogadores com contratos de longo prazo.

    Mais segurança no emprego, menos esforço


    Este fenómeno é chamado de “fugir” – a ideia de que os funcionários exercem menos esforço quando têm segurança no emprego, diz Paulsen. Tem sido estudado há anos no desporto e noutras indústrias que proporcionam aos trabalhadores contratos longos ou outras garantias de segurança no emprego, como estabilidade no emprego para professores e académicos, e longos mandatos para políticos e juízes.

    O esquivamento pode ser interpretado de duas maneiras na MLB, diz Paulsen:1) Os jogadores podem estar se esforçando pouco no início de um contrato plurianual, quando têm mais segurança no emprego, ou 2) se esforçando demais no final, quando têm menos segurança e precisam negociar um novo contrato .

    “De qualquer forma, a previsão é que, quando os jogadores passam de não ter segurança no emprego para tê-la, podemos esperar uma queda no esforço e, provavelmente, no desempenho também”, disse Paulsen. “Acho que, como economistas esportivos, alertaríamos as equipes ao assinar esses grandes contratos ou, pelo menos, encorajaríamos que isso é algo para se pensar, e que talvez as equipes devessem vincular mais remuneração diretamente ao desempenho”.

    Ao emitir contratos de longo prazo, é geralmente aceite que os jogadores podem ter um desempenho inferior nos anos posteriores, mas que essas perdas para os proprietários serão compensadas pelo desempenho superior nos anos anteriores. No entanto, a constatação de grandes aumentos de evasões no início de um contrato de longo prazo desafia a suposição de que as equipas irão gerar excedentes no início desses contratos para compensar perdas no final, mostra o estudo.

    Implicações para outras indústrias


    “Se os atletas que amam o seu ofício respondem desta forma à segurança no emprego a longo prazo, poderíamos imaginar que os trabalhadores menos dedicados também estariam a fazer o mesmo, se não mais”, disse Paulsen.

    Uma forma de as indústrias incentivarem os trabalhadores é pagando salários acima do mercado, que os economistas chamam de salários de eficiência.

    “A In-N-Out Burger é uma rede que tem a reputação de fazer isso e tem muito menos rotatividade e funcionários aparentemente mais produtivos”, disse Paulsen. “Ou as empresas podem vincular mais os salários ao desempenho, semelhante a uma comissão de vendas.”

    Nos esportes, as tentativas de monitorar o esforço dos jogadores nem sempre foram bem-sucedidas, diz ele. Por exemplo, o contrato do quarterback da NFL Kyler Murray continha uma “cláusula de dever de casa” que exigia que ele assistisse a um certo número de horas de filme por semana. A reação da mídia por parte de torcedores e outros jogadores fez com que o time retirasse a exigência.

    Implicações da duração do contrato para jogadores de esportes fantásticos


    Os jogadores da liga de esportes fantásticos podem tentar capitalizar as informações do contrato dos jogadores ao escolher seus times, diz Paulsen.

    “Quando você estiver montando seu time de fantasia, leve em consideração os incentivos dos jogadores”, disse ele. "Se você estiver escolhendo entre jogadores semelhantes, talvez seja aconselhável selecionar o jogador no último ano de um contrato com um incentivo para um desempenho superior."

    Estudos anteriores sobre a evasão no desporto revelaram um aumento de cerca de 1 milhão de dólares no desempenho inferior por ano de contrato adicional garantido, e o impacto de ter um contrato de longo prazo é de cerca de 5 milhões de dólares por ano.

    As perdas de receitas foram maiores no estudo de Paulsen porque utilizou uma abordagem que considerava que o salário e a duração do contrato eram determinados em conjunto quando os jogadores assinavam contratos.

    Mais informações: Richard J. Paulsen, Abordando a endogeneidade nas estimativas de produtos de receita marginal de evasão na Liga Principal de Beisebol, Finanças Gerenciais (2024). DOI:10.1108/MF-09-2023-0586
    Fornecido pela Universidade de Michigan



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