Um novo estudo publicado na CABI Agriculture &Bioscience revelou que os principais recursos de empoderamento e tomadas de decisão que são valiosos para homens e mulheres variam de acordo com o gênero e os sistemas agrícolas na Etiópia.
O autor principal Wole Kinati, da University of New England, Austrália, e colegas pesquisadores descobriram que, embora as principais decisões relacionadas à pecuária e à colheita sejam valorizadas por ambos os sexos, as dimensões de agência relacionadas às decisões sobre ativos financeiros e capital social não são igualmente valorizadas por grupos de gênero nas áreas de estudo, implicando o papel do contexto.

As mulheres dão maior importância às decisões autônomas sobre as relações sociais que os homens não davam; os homens, por outro lado, valorizavam as decisões financeiras que as mulheres, por sua vez, não valorizavam.

Em relação aos recursos de empoderamento, o bem-estar psicológico foi considerado um dos recursos mais importantes, tanto para mulheres quanto para homens.

A avaliação das necessidades psicológicas básicas – autonomia, auto-aceitação e relações positivas – estatisticamente não apresentou diferenças significativas entre os grupos de gênero.

No entanto, os efeitos da localização e a interseção da localização com o gênero foram estatisticamente significativos, sugerindo que ser homem e ser de Horo está associado a maiores pontuações nas subescalas de autoaceitação e relação pessoal.

O Sr. Kinati diz que "o empoderamento das mulheres constitui um aspecto importante da agenda de desenvolvimento. Embora seja de natureza altamente contextual, a literatura de empoderamento até agora se concentrou na identificação de fatores associados ao empoderamento, negligenciando a importância de entender quais recursos de empoderamento e dimensões de agência são mais importante para quem e em que contextos”.

“Isso é importante, porque não podemos falar de empoderamento para quem não está em condição de desempoderamento ou que não valoriza isso”.

"Examinamos as diferenças de gênero nas avaliações relativas de recursos de empoderamento e áreas de tomada de decisão em diferentes sistemas agrícolas e examinamos os recursos de empoderamento mais valiosos".

“Concluímos que gênero e localização desempenham papéis importantes na formação de condições contextuais para empoderamento e agência, o que implica que os esforços de empoderamento precisam considerar ambos”.

“Mais especificamente, as políticas e os esforços de intervenção para capacitar indivíduos ou grupos devem começar primeiro construindo seus ativos psicológicos e considerando percepções contextuais de recursos de gênero”.

Kinati e os pesquisadores também sugerem que as necessidades psicológicas básicas das mulheres não são atendidas em grande parte e elas são marginalizadas das principais tomadas de decisão, principalmente devido à sua ineficácia mascarada.

A falta de confiança das mulheres, decorrente da baixa auto-estima, é frequentemente citada como um dos principais obstáculos à participação equitativa das mulheres nos principais processos de tomada de decisão, dizem eles.

"Recomendamos que a construção da agência das pessoas por meio do cultivo da capacidade de aspirar e autoconfiança entre as mulheres (homens) levaria a melhorar seu acesso, propriedade e controle de outros recursos de empoderamento", acrescenta Kinati. "Isso poderia ser feito através da implementação de políticas que atraiam mais agentes de extensão feminina - por exemplo, aproveitando incentivos, instalações pró-mulheres e oportunidades de carreira - que são socialmente apropriadas para alcançar as mulheres com mais facilidade". + Explorar mais

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