Um número incontável de voluntários em todo o mundo se dedica à natureza:por meio da ciência cidadã ou de atividades como o plantio de árvores ou a organização de excursões pela natureza. Mas quem são essas pessoas e por que agem? Em 16 de março, Wessel Ganzevoort defenderá seu doutorado. isso em sua pesquisa sobre o voluntário verde na Holanda.

O voluntariado verde é dinâmico, difícil de contar e vem em todas as formas e tamanhos. "Por exemplo, são cerca de 15, 000 observadores clássicos da natureza, mas 200, 000 pessoas participaram da contagem anual de pássaros de jardim deste ano. Um dia anual de plantio de árvores? Isso também é essencialmente trabalho voluntário verde, "diz Ganzevoort. Estima-se que 130, Estruturalmente, 000 pessoas fazem trabalho voluntário verde nas horas de lazer. "Mas é muito difícil fornecer números exatos."

Formas e tamanhos

A grosso modo, Ganzevoort diferencia quatro tipos:os registradores (pessoas que participam da ciência cidadã contando, por exemplo, borboletas ou pássaros), os restauradores (que trabalham na restauração e manutenção da natureza), e os educadores (que participam da educação da natureza, por exemplo, para jovens). Um quarto grupo atua na gestão e formulação de políticas.

O voluntário verde é muito importante para as organizações da natureza. "90 por cento dos dados de Vlinderstichting [Fundação das Borboletas] sobre o número de borboletas na Holanda vêm de voluntários. Eles também desempenham um papel importante na educação e na manutenção das reservas naturais:em parte graças a quase 80, 000 voluntários, as fundações da paisagem provinciais são capazes de manter mais de 100, 000 hectares de paisagem holandesa e o IVN [Instituto de Educação da Natureza] sozinho tem cerca de 6, 000 voluntários que atuam em vários cursos, excursões e campanhas.

Cerca de 4, 000 voluntários verdes participaram do questionário de Ganzevoort sobre seus antecedentes, motivação e experiência. Certos grupos pareciam super-representados entre os voluntários. “Você vê principalmente pessoas com alto nível de escolaridade. A média de idade também é alta (62), e muitos daqueles que registram a biodiversidade são homens. "O voluntário verde está frequentemente envolvido em mais de um tipo de trabalho voluntário verde, frequentemente por meio de uma organização natural. A restauração da natureza é a atividade mais frequente. Os contadores estão interessados ​​em todos os tipos de espécies, embora os pássaros claramente ocupem o primeiro lugar.

Motivações

O que motiva os voluntários verdes em seu trabalho? Independentemente do tipo de trabalho voluntário, as principais motivações dos voluntários pareciam ser sua contribuição para a conservação da natureza e uma conexão pessoal com a natureza. Outras motivações diversas também desempenham um papel, como estar ao ar livre, aprender sobre a natureza e trabalhar com outras pessoas.

O estudo também mostrou que os voluntários verdes que atuam como cientistas cidadãos não são tão motivados pela ciência, mas pela proteção da natureza e de seu conhecimento pessoal e apego à natureza. Dada a popularidade cada vez maior da ciência cidadã, lições importantes podem ser aprendidas aqui. As motivações dos voluntários podem ser diferentes das dos organizadores, e a compreensão de suas motivações é crucial para a capacidade de envolver cientistas cidadãos.

Como você estimula os jovens a agir?

Embora pareça difícil encontrar jovens voluntários, Ganzevoort acredita que existem boas maneiras de estimulá-los a agir. “Se o trabalho for mais flexível para eles, eles estão dispostos a ajudar. O trabalho voluntário é frequentemente organizado de forma que ocorra em um dia fixo por semana. Isto ajudaria, por exemplo, se os jovens pudessem participar de vez em quando. "

Ganzevoort conclui sua tese enfatizando que é importante considerar as pessoas por trás do trabalho voluntário, suas perspectivas e motivações. As dicas que a Ganzevoort pode oferecer às organizações voltadas para a natureza incluem fortalecer ainda mais o apoio e a gratidão que oferecem a seus voluntários. A pesquisa também mostrou que dar feedback sobre o que seu trabalho contribui para a pesquisa ou conservação da natureza é um fator motivacional importante para os voluntários.