p Nove em cada dez funcionários que trabalharam em casa durante o bloqueio gostariam de continuar fazendo isso em alguma função, estudos sugerem. p O relatório, por acadêmicos da Cardiff University e da University of Southampton, apresenta a primeira análise de dados de pesquisa de funcionários com foco no trabalho em casa, que foi reunido para o Estudo COVID-19 da Understanding Society.

p O trabalho em casa disparou desde o início do bloqueio - passando de 6% dos funcionários antes da pandemia para 43% em abril deste ano. Os resultados também indicam que a produtividade entre a maioria dos que trabalham em casa durante o bloqueio permaneceu estável ou até melhorou, em comparação com seis meses antes.

p Professor Alan Felstead, baseado na Cardiff University e no Wales Institute of Social &Economic Research, Dados e Métodos (WISERD), disse:"Por muitos anos, o trabalho em casa tem crescido lentamente, mas desde o início da pandemia, agora é comum. Nossa análise sugere que haverá uma grande mudança no ambiente de trabalho tradicional, mesmo quando o distanciamento social não é mais um requisito. "

p As conclusões do relatório baseiam-se em três pesquisas online de trabalhadores realizadas no final de abril, Maio e junho de 2020. Cada pesquisa questionou uma amostra representativa de 6, 000-7, 000 trabalhadores que trabalharam pelo menos uma hora na semana anterior à entrevista e forneceram informações sobre onde trabalharam em ambos os lados do bloqueio.

p Os resultados da pesquisa de junho de 2020 sugerem que 88% dos funcionários que trabalharam em casa durante o bloqueio gostariam de continuar trabalhando em casa em alguma capacidade, com cerca de um em cada dois (47%) funcionários querendo trabalhar em casa com frequência ou o tempo todo.

p Dois quintos (41%) dos entrevistados disseram que conseguiram fazer o máximo de trabalho enquanto trabalhavam em casa em junho de 2020 em comparação com seis meses antes, quando a maioria, mas não todos eles, estavam trabalhando fora de casa. Mais de um quarto (29%) disse que fez mais em casa, enquanto 30% disseram que sua produtividade caiu.

p O impacto na produtividade varia de acordo com a frequência com que os funcionários usaram a casa como local de trabalho. Aqueles que usam a casa às vezes ou frequentemente relatam uma queda na produtividade quando o fazem, enquanto os funcionários que faziam todo o seu trabalho remunerado em casa relataram um aumento na produtividade. Dos funcionários que relataram que sua produtividade havia caído, três em cada dez deles (29%) disseram que tinham menos trabalho a fazer e em uma proporção semelhante (27%) disseram que sua produção por hora era limitada pela necessidade de cuidar de familiares e / ou educar em casa seus crianças.

p Os dados da pesquisa também sugerem que o trabalho em casa no futuro provavelmente aumentará em vez de reduzir a produtividade; os funcionários que se sentiam mais produtivos trabalhando em casa em regime de isolamento estavam entre os mais interessados ​​em trabalhar em casa quando as regras de distanciamento social não se aplicavam mais. É provável que esse 'efeito de seleção' seja vantajoso para os empregadores que desejam se recuperar fortemente do impacto do COVID-19.

p O professor Felstead acrescentou:"O que é particularmente impressionante é que muitos daqueles que trabalharam em casa durante o bloqueio gostariam de continuar a trabalhar desta forma, mesmo quando as regras de distanciamento social não o exigem. Essas pessoas estão entre as mais produtivas, portanto, impedi-los de escolher como trabalharão no futuro não faz sentido economicamente. Dar aos funcionários flexibilidade sobre o local de trabalho pode ser extremamente benéfico para as empresas que tentam se recuperar do impacto do COVID-19. "

p Dra. Darja Reuschke, da Universidade de Southampton, O co-autor do relatório disse:"As ruas principais do centro da cidade foram duramente atingidas pela pandemia e provavelmente permanecerão quietas por algum tempo, pois menos pessoas retornarão aos locais de trabalho tradicionais. No entanto, isso também nos dá uma oportunidade de repensar radicalmente nossos centros urbanos como locais multiuso que acomodam diferentes tipos de usos econômicos e não são construídos em torno de estradas rápidas que conectam os locais de trabalho às residências. "