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    Apoio juvenil essencial para enfrentar os desafios de emprego relacionados ao COVID-19
    p Pesquisadores do Centro de Impacto Social da University of Western Australia dizem que apoiar os jovens é mais importante do que nunca, destacando o impacto de longo prazo sobre o desemprego juvenil como resultado de encerramentos e restrições da COVID-19. p Os pesquisadores publicaram um artigo que mostra que os jovens provavelmente enfrentarão um impacto profundo em suas perspectivas de emprego nos próximos anos, a menos que uma ação imediata seja tomada nos próximos seis meses. Ele examina como eles podem ser apoiados pelos desafios imediatos e de longo prazo, revelando que jovens de áreas regionais e contextos desfavorecidos são os mais vulneráveis.

    p O diretor do Centro de Impacto Social da UWA, Professor Paul Flatau, disse que o mercado de trabalho jovem foi caracterizado por níveis mais altos de emprego em funções voltadas para o consumidor - como no varejo, hospitalidade, eventos, indústrias de fitness e entretenimento - com taxas consideravelmente mais altas de empregos de meio período e trabalho casual do que a população em geral.

    p "Em dezembro de 2019, o desemprego juvenil já era alto, 11,5 por cento, mais do que o dobro da população em geral, "Disse o professor Flatau.

    p "Durante a crise do COVID-19, essas características do mercado de trabalho jovem fazem com que os jovens sejam mais suscetíveis a perder seus empregos e também a ter suas jornadas reduzidas, já que as empresas enfrentam um futuro incerto. "

    p O professor Flatau disse que o relatório de estatísticas da força de trabalho de abril de 2020 revelou que a crise do COVID-19 teve o maior impacto de um mês sobre o emprego que a Austrália já viu.

    p "Em um mês sozinho, cerca de 213, 000 jovens com idade entre 15 e 24 anos perderam seus empregos:isso representa 35 por cento dos quase 600, 000 australianos que perderam o trabalho em abril, " ele disse.

    p "O governo respondeu com um aumento temporário de US $ 550 por quinzena para o pagamento JobSeeker, relaxamento dos requisitos de obrigação mútua, e a introdução do esquema de pagamento JobKeeper, mas porque os jovens são mais propensos a serem ocasionais trabalhando em empregos inseguros, muitos não eram elegíveis para o pagamento JobKeeper. E certos setores, como o ensino superior, foram simplesmente removidos dos arranjos do JobKeeper.

    p “O atual mercado de trabalho jovem é uma situação muito preocupante. mais preocupante é o impacto de longo prazo quando se olha para as crises anteriores, como a crise financeira global e a recessão do início dos anos 1990, em particular, que resultou na superlotação do mercado de trabalho pós-crise e grandes desafios de emprego para os jovens. "

    p O profesor Flatau disse que o apoio aos jovens e o estabelecimento de caminhos para apoiar a segurança no futuro emprego é fundamental.

    p "Apoio personalizado aos nossos jovens, que pode abordar várias barreiras ao emprego, como qualificações, transporte, desvantagem, prontidão para o trabalho e habilidades de comunicação são importantes, " ele disse.

    p "Também é importante para os líderes políticos abordar a crescente precarização da força de trabalho e garantir que eles apóiem ​​aqueles que são mais vulneráveis."

    p “Salienta a importância do ensino superior para ajudar os jovens a desenvolver competências importantes para a empregabilidade e para os apoiar nos desafios futuros. É necessária uma maior integração do ensino superior com o ensino e formação profissional de qualidade”.


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