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    Technologys double-bind para mulheres trabalhadoras
    p Dr. Debaline Dutta. Crédito:Massey University

    p Smartphones e outros dispositivos móveis amplificam os valores patriarcais que fazem parte da nossa cultura, de acordo com uma nova pesquisa de um especialista da Massey University em comunicação organizacional e gênero. p A palestrante sênior, Dra. Debalina Dutta, diz que, embora possamos todos entender as liberdades que os dispositivos móveis trazem para nossas vidas, seria um erro pensar que os dispositivos são neutros em relação ao gênero em seus impactos.

    p "Nossos dispositivos móveis estão cheios de recursos muito interessantes, mas essas coisas não são neutras, "Dr. Dutta diz." Eles realmente amplificam os valores patriarcais que fazem parte de nossa cultura. Essa capacidade de entrar em contato com alguém em todos os momentos significa que as mulheres devem estar constantemente disponíveis em suas casas e em seus locais de trabalho. "

    p O estudo qualitativo da Dra. Dutta consistiu em entrevistas em profundidade com mulheres que trabalham na ciência dominada pelos homens, tecnologia, setores de engenharia e matemática (conhecidos como STEM), mas ela diz que as mulheres em todos os lugares reconhecerão as experiências dos participantes de sua pesquisa.

    p Ela descobriu que os recursos interativos dos telefones celulares podem sobrecarregar as mulheres com as demandas domésticas e de trabalho, ao mesmo tempo, excluindo-os dos canais informais de tomada de decisão no trabalho.

    p O duplo vínculo da tecnologia

    p "É realmente um duplo vínculo para as mulheres, "ela diz." Dispositivos interativos dão a eles a flexibilidade de um lado para continuar trabalhando com crianças. Contudo, também significa que seu papel como cuidador familiar não para quando eles estão no trabalho, e eles ainda podem ser contatados sobre questões de trabalho em casa. Estas são expectativas de gênero que não afetam os homens no mesmo grau. "

    p O Dr. Dutta também descobriu que os aplicativos de mensagens fornecem um canal de comunicação informal em muitos locais de trabalho e, em organizações onde as funções de gestão são dominadas por homens, isso pode remover as mulheres de conversas importantes.

    p "As mulheres podem ser completamente excluídas dos grupos de bate-papo informais, o que pode ter implicações em suas carreiras, "ela diz." E às vezes, se eles entrarem no grupo de bate-papo, eles podem se sentir isolados pelo conteúdo das conversas, por exemplo, se os homens do grupo trocam mensagens e piadas que consideram inadequadas e / ou sexistas. "

    p Embora os aplicativos de mensagens possam isolar as mulheres, eles também podem ser um canal de comunicação que cria fardos adicionais.

    p "Acho que muitas mulheres acham que não podem vencer. Seus amigos e familiares esperam que elas sejam membros ativos de grupos de bate-papo, constantemente enviando fotos das crianças e respondendo a perguntas. Os homens não parecem ter as mesmas expectativas feitas deles, então, quando no trabalho, é bom para eles estarem totalmente focados no trabalho. "

    p Conscientização e micropráticas

    p Ela diz que é importante que as mulheres estejam cientes dessas pressões, mas também para identificar as maneiras pelas quais a tecnologia permite que eles se conectem a outras pessoas para obter suporte.

    p "Eu recomendo micropráticas cotidianas, estar atento e resistir às expectativas onde você pode; mas nao e facil, o crescimento de novas tecnologias pode ser desafiador. "

    p O artigo do Dr. Dutta, "Telefone celular como tecnologias interativas mediando conflito de gênero na vida profissional:um estudo qualitativo sobre mulheres em STEM, "foi publicado recentemente na revista acadêmica Papéis sexuais .


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