p De acordo com Sir Graham Henry, "pessoas melhores tornam todos os negros melhores, "mas com base em que padrões os personagens dos jogadores de rúgbi da Nova Zelândia estão sendo julgados? p Um estudo da Universidade de Otago, publicado no International Journal of Sports Science &Coaching , descobriu que o rugby da Nova Zelândia (NZR) tem uma lista de "valores de avaliação de caráter socialmente orientados, "incluindo ética de trabalho, competitividade, resiliência, coachability, e motivação no rugby, que eles usam para avaliar o caráter dos jogadores durante o processo de seleção.

p Os autores do estudo, Professora Associada Tania Cassidy, da Escola de Educação Física, Ciências do Esporte e Exercício, e o graduado da Otago, Ryan Rosevear, relatou que, embora todos esses valores afetem diretamente o desempenho, Os principais acadêmicos de caráter internacional recomendam que o foco também seja colocado nos valores morais, especificamente compaixão, justiça, espírito esportivo e integridade.

p "O NZR carece de ênfase clara nos valores morais. Isso reflete as afirmações de outros pesquisadores de que princípios como honestidade e espírito esportivo não são frequentemente enfatizados em esportes de equipe de elite porque eles não ganham partidas, "Sr. Rosevear diz.

p A dupla pede a NZR para considerar a incorporação de valores com uma moral, bem como foco social, e encorajar a discussão aberta sobre por que alguns valores são priorizados e outros não; possíveis consequências não intencionais da adoção de determinados valores; e a gama de comportamentos que refletem, e são influenciados por, tais valores.

p "As descobertas deste estudo são significativas não apenas para o rúgbi, na Nova Zelândia e em outros lugares, mas também são relevantes e tópicos para qualquer agente de recrutamento, Empregador, seletor, ou treinador esportivo que indica implícita ou explicitamente, promove, seleciona ou desmarca participantes com base no personagem, "O professor associado Cassidy diz.

p Junto com a obtenção de uma visão sobre como o caráter é entendido no NZR, os pesquisadores também estudaram como o gerente de desenvolvimento de jogadores de um sindicato provincial negocia, constrói e operacionaliza interpretações de caráter nas práticas de identificação e desenvolvimento de talentos.

p Eles descobriram que o sindicato provincial adaptou os valores de avaliação de caráter do NZR para produzir sua própria lista de ideais, refletindo seu contexto e os valores de seus stakeholders. A ética no trabalho é o único valor que aparece em ambas as listas. O sindicato provincial tem uma abordagem menos formal para a avaliação de caráter, que é informado por outras políticas implícitas para:recrutar jogadores locais, capitalizar sobre aqueles que já estão no sistema representativo, não tem "nenhum idiota, "e ver o personagem como um" fator decisivo "ao decidir entre dois jogadores.

p "Em contraste com o NZR, a união provincial enfatiza alguns valores morais, como compaixão, integridade e ser um modelo. Muitas vezes, eles não estão relacionados ao desempenho, mas enfatize a importância do desenvolvimento da pessoa, "Sr. Rosevear diz.

p Os pesquisadores acreditam que isso pode ser porque os atores do sindicato provincial têm uma conexão mais próxima com a comunidade. O foco da academia sindical provincial também está no desenvolvimento do jogador, ao contrário de NZR que se concentra principalmente em melhorar o desempenho.

p Eles reconhecem que a NZR fez bem em identificar e utilizar explicitamente cinco valores como determinantes do comportamento esperado e desejado, e encorajar os treinadores e selecionadores a avaliar e julgar o caráter de um jogador contra eles.

p Contudo, eles também esperam que a organização reconheça que seus selecionadores usam valores explícitos e implícitos para avaliar os jogadores, a autossuficiência é um exemplo.

p Embora não seja declarado na lista de valores de avaliação de personagens da NZR, a autossuficiência é assumida por alguns seletores como uma característica altamente desejável, especialmente depois que o ex-técnico do All Blacks, Sir Graham, foi citado como tendo dito:"Quanto mais jogadores autossuficientes tínhamos, melhor jogaríamos. "

p "A percepção da importância da resiliência no esporte de elite está se tornando cada vez mais aparente, "O professor associado Cassidy diz.