p Novo financiamento, São necessários mais conhecimentos e uma consciência mais ampla no sistema - e além - para incorporar os resultados do trabalho na prática de prescrição social. p Um novo relatório da The Work Foundation, Incorporando Trabalho e Resultados Relacionados à Prescrição Social:Superando Desafios e Maximizando Oportunidades, afirma que a prescrição social pode ser um meio eficaz de integrar as pessoas ao trabalho. Contudo, o governo e as partes interessadas mais amplas devem abordar uma série de barreiras culturais e práticas para realizar esse potencial.

p O relatório, apoiado por uma bolsa da AbbVie, como parte da Fit for Work UK Coalition, analisou as mudanças no panorama da prescrição social desde 2016. Nesse período, ministros seniores do governo e departamentos governamentais, incluindo o Departamento de Saúde e Assistência Social (DHSC) e o Departamento de Trabalho e Pensões, têm cada vez mais referência à prescrição social, ambos geralmente e, mais particularmente, como uma rota para o trabalho.

p Contudo, embora haja um reconhecimento mais amplo da prescrição social como um caminho para o trabalho desde 2016 - tanto na literatura quanto entre os profissionais - essas aspirações de políticas de alto nível para aumentar o foco no trabalho ainda estão longe de serem realizadas.

p A pesquisa encontrou evidências de uma falta de reconhecimento do papel que o trabalho pode desempenhar na melhoria da saúde entre os profissionais de prescrição social, bem como a falta de capacidade e experiência para se concentrar no trabalho e nos resultados relacionados, mas também destacou o potencial para resultados positivos se esses desafios forem superados.

p É necessário financiamento adicional para incentivar o trabalho e os resultados relacionados para preencher uma lacuna de capacidade e fornecer treinamento para profissionais de prescrição social, como 'link workers', para desenvolver a experiência relevante.

p Com base na capacidade de prescrição social para fomentar parcerias - inclusive entre os serviços de saúde locais e com serviços mais amplos na comunidade - podem ser buscados vínculos com órgãos / serviços de emprego, expandindo ainda mais as atribuições da prescrição social para além do espaço de saúde e assistência social.

p Uma nova mensagem para articular os efeitos que a prescrição social pode ter em relação ao trabalho e resultados relacionados também é necessária para justificar a expansão para o espaço de emprego - garantindo que 'trabalho como um resultado para a saúde' seja mais bem reconhecido entre os profissionais de saúde e com foco no trabalho provedores, enquanto quebra as barreiras entre os dois grupos. A proposta do DHSC National Academy for Social Prescribing poderia desempenhar um papel fundamental.

p Os autores do relatório enfatizam que a integração do trabalho e dos resultados relacionados à prescrição social deve ser feita com cuidado. Deve haver reconhecimento, muitas vezes serve como uma rota "indireta" em vez de "direta" para o trabalho - por meio de treinamento, voluntariado ou outros meios - e haveria riscos e problemas se a expectativa de um retorno imediato ao trabalho fosse imposta, ou se tais resultados são recompensados ​​por meio de 'pagamento por resultados' às partes interessadas.

p Eles também pedem novas pesquisas para demonstrar evidências da eficácia da prescrição social quebrando as barreiras dos clientes ao trabalho.

p "A prescrição social é um meio poderoso de reintegrar os grupos 'mais difíceis de alcançar' na comunidade, melhorando sua saúde e bem-estar, e, priorizando primeiro suas necessidades básicas, capacitando-os a tomar medidas em direção ao emprego, "disse o autor principal, Dr. James Chandler.

p "O trabalho - e em particular o 'bom trabalho' - é extremamente importante para a autoestima das pessoas, realização pessoal, e, por sua vez, sua saúde e bem-estar. Como tal, o trabalho é cada vez mais reconhecido como um “resultado para a saúde” por si só.

p "A prescrição social é atualmente considerada principalmente uma 'intervenção' de saúde e muitas vezes vista como um meio de reduzir os custos diretos de saúde e assistência social. No entanto, por meio de sua abordagem holística, construir sobre os ativos das pessoas, melhorando sua confiança e auto-estima, naturalmente quebra as barreiras para o trabalho, colocar as pessoas em uma jornada em direção à melhoria da saúde e do bem-estar que - desde que elas queiram - pode culminar em empregos.

p "Existem barreiras para integrar o trabalho e os resultados relacionados à prescrição social. Uma forma de abordá-las é melhorar a conscientização sobre o trabalho como um resultado de saúde entre as partes interessadas na prescrição social. Outra é equipar os profissionais de ligação com conhecimento e experiência para apoiar os clientes em uma jornada em direção ao trabalho. . "