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    O papel que a religião desempenha no comportamento no local de trabalho

    Dr. Rahizah Sulaiman. Crédito:Massey University

    Compreender a relação entre religião e tomada de decisão ética é importante para organizações com forças de trabalho diversificadas. Embora haja uma pesquisa considerável de uma perspectiva cristã, o mesmo não é verdade para as tradições islâmicas, diz Massey University Ph.D. pós-graduação Rahizah Sulaiman.

    O Dr. Sulaiman pesquisou a tomada de decisão ética dos funcionários muçulmanos na Malásia e descobriu que existem semelhanças e diferenças nos valores dos funcionários muçulmanos e cristãos.

    "Muitas das pesquisas e estruturas conceituais em torno da tomada de decisão ética vêm de tradições judaico-cristãs, então eu queria testar o quão bem eles se aplicavam ao Islã, " ela diz.

    "Existem muitos valores compartilhados por diferentes religiões, incluindo ser honesto em suas relações diárias com os outros. Mas a perspectiva de vida, e, portanto, a atitude para com o trabalho, pode ser diferente para os muçulmanos porque o trabalho é considerado uma forma de adoração. "

    Entendendo os funcionários muçulmanos

    A Dra. Sulaiman diz que sua tese tem implicações de negócios para organizações com funcionários muçulmanos, pois mostrou uma relação positiva entre crenças religiosas e comportamento ético.

    "A religião faz parte da vida de muitas pessoas e negligenciar seu papel na vida organizacional cria um quadro incompleto, "ela diz." A conexão entre o nível de prática religiosa e crença e comportamento ético é a consciência da pessoa.

    "Portanto, uma boa compreensão do Islã e o que ele prescreve é ​​importante, e revisitar e galvanizar esse conhecimento no local de trabalho pode encorajar a tomada de decisões éticas. "

    Dr. Sulaiman diz que lembretes simples também podem ser eficazes, incluindo símbolos religiosos ou citações no local de trabalho, ou organizar orações congregacionais e quebrar jejuns.

    Aprendizagem para a Nova Zelândia

    Ela reconhece que os locais de trabalho da Nova Zelândia, onde os trabalhadores muçulmanos estão em minoria, são diferentes dos da Malásia, onde sua coleta de dados ocorreu.

    "A crença em Deus é o primeiro dos cinco princípios nacionais na Malásia e a religião desempenha um papel proeminente na sociedade, "ela diz." O Islã é praticado por mais da metade da população lá, enquanto o ambiente externo - de feriados nacionais ao judiciário - é mais fortemente inclinado para interpretações islâmicas. "

    A Nova Zelândia é uma sociedade completamente diferente e os muçulmanos na Nova Zelândia também vêm de origens e países muito diversos, ela diz, portanto, é difícil fazer comparações diretas entre os dois países.

    "Mas o insight subjacente à minha pesquisa é a importância da emoção. Quando se trata de tomada de decisão ética, religião afeta a emoção, ao invés de cognição. A consciência, ou o sentimento antecipado de culpa sobre as consequências, é o que modifica o comportamento. "


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