p A classe trabalhadora sempre teve muito menos probabilidade de encontrar empregos em indústrias criativas, como atuação e cinema, e não houve uma era de ouro de meritocracia sem classes, diz um novo estudo. p Três pesquisadores usaram dados extraídos dos registros do Censo de 1971 para desafiar a ideia comum de que é mais difícil agora do que no passado para a classe trabalhadora conseguir empregos criativos.

p Eles descobriram que pessoas cujos pais tiveram as ocupações mais privilegiadas, como médicos, advogados e alta administração, eram quatro vezes mais propensos a trabalhar como atores, músicos, artistas, criadores de programas e em outras funções criativas que não as de origem da classe trabalhadora. Essa disparidade não mudou significativamente ao longo do período estudado, de 1981 a 2011.

p Os dados de emprego mostram que a proporção de pessoas de origem operária em empregos criativos era maior no passado. Mas isso ocorreu porque havia mais pessoas da classe trabalhadora na década de 1980 e não porque era mais fácil para eles encontrar empregos criativos.

p Os pesquisadores são o Dr. Orian Brook e o Dr. Dave O'Brien, da Universidade de Edimburgo, e Dr. Mark Taylor, Universidade de Sheffield.

p Dr. Brook disse à conferência anual da British Sociological Association em Glasgow hoje [quinta-feira, 25 de abril de 2019] que "pessoas de origens da classe trabalhadora têm uma probabilidade dramaticamente menor de trabalhar em empregos criativos do que aqueles da classe privilegiada - mas isso não mudou com o tempo . "

p Havia um sentimento generalizado de que agora era mais difícil do que antes para a classe trabalhadora começar a atuar, com atores como Ian McKellen, Julie Walters, Christopher Eccleston e David Morrissey expressando preocupação.

p "Mas nossa pesquisa mostra que as ocupações criativas sempre foram caracterizadas por representações excessivas de pessoas de origens sociais privilegiadas, com poucas evidências de uma meritocracia sem classes. "

p Dr. Brook disse que entre as pessoas mais velhas que trabalham em empregos criativos, aqueles nascidos na década de 1950, 16% pertenciam à classe trabalhadora e 12% ao nível gerencial e profissional mais elevado. Entre os mais jovens estudados, aqueles nascidos na década de 1980, os números foram de 8% e 25%, respectivamente.

p "Essas mudanças demonstram por que os principais trabalhadores criativos agora na casa dos cinquenta anos vêem com razão aqueles que agora estão entrando nas ocupações como sendo muito mais privilegiados do que seu grupo de pares da mesma idade, "disse o Dr. Brook.

p "Quando eles entraram em empregos criativos, muito mais colegas eram da classe trabalhadora do que os jovens que eles veem entrando em empregos criativos agora. Mas isso reflete mudanças mais amplas na sociedade."

p As mudanças refletiram mudanças na força de trabalho como um todo ao longo do tempo, e não porque aqueles de origem operária achavam mais difícil agora do que antes conseguir um emprego criativo - suas chances eram as mesmas hoje que antes.

p “Não há evidências de que este seja um fenômeno novo, e não houve uma era de ouro de acesso sem classes ao emprego criativo, "disse o Dr. Brook." Nós mostramos esse trabalho cultural, para a população nascida na década de 1950 e depois, sempre foi socialmente exclusivo. "

p A educação poderia reduzir, mas não acabar com a disparidade - um graduado cujos pais estavam na mais alta classe gerencial e profissional tinha quase duas vezes mais probabilidade de obter trabalho criativo do que um graduado oriundo da classe trabalhadora.

p • Os pesquisadores compararam pessoas da categoria socioeconômica mais alta - definida como 'ocupações gerenciais e profissionais superiores' - com aqueles cujos pais trabalhavam em ocupações semi-rotineiras ou rotineiras. Eles usaram o Estudo Longitudinal do ONS, que se baseou nos dados do Censo nacional. Para mais detalhes do projeto, consulte:createlondon.org/event/panic-paper/