p Um pesquisador da Washington State University diz que mulheres de negócios atraentes são consideradas menos confiáveis, menos sincero e mais digno de ser despedido do que mulheres menos atraentes. Este "efeito femme fatale, "como ela e um colega da Universidade do Colorado chamam, vai além de uma explicação comumente aceita de que mulheres atraentes simplesmente não são vistas como se encaixando em papéis tradicionalmente masculinos. Em vez, o efeito explora sentimentos mais primitivos de insegurança sexual, ciúme e medo entre homens e mulheres. p "Mulheres altamente atraentes podem ser percebidas como perigosas e isso é importante quando avaliamos coisas como o quanto confiamos nelas e se acreditamos que o que estão dizendo é verdadeiro, "disse Leah Sheppard, professor assistente de administração no WSU Carson College of Business e autor principal de um artigo na revista Papéis sexuais .

p O mito da femme fatale existe desde a Grécia antiga, quando Odisseu de Homero foi seduzido pela deusa Circe e mantido longe de sua esposa e de sua casa por um ano. A lista seguinte de devoradores de homens, vampiros e sirenes de coração negro são longos, desde a fumegante Carmen da ópera de George Bizet às letais protagonistas do filme noir.

p Apesar de décadas de feminismo e uma crescente consciência dos estereótipos de gênero, o efeito persiste.

p Na verdade, disse Sheppard, "há dois estereótipos duelosos aqui. Você tem o estereótipo 'o que é bonito é bom', o que significa que, em geral, pessoas atraentes devem se sair melhor ao longo de sua vida. Podemos dizer que isso geralmente é verdade.

p "Torna-se mais nuançado quando olhamos para o gênero, "Ela acrescentou." Para as mulheres, há certos contextos em que elas não parecem se beneficiar de sua beleza. "

p Sheppard e Stefanie Johnson, professor associado da Leeds School of Business da University of Colorado Boulder, conduziram seis testes separados para chegar à sua conclusão. Eles usaram imagens retiradas de uma pesquisa de imagens do Google para uma "mulher profissional" e tiveram participantes no Mechanical Turk da Amazon, uma plataforma de crowdsourcing online, avalie sua atratividade.

p Os primeiros quatro estudos pediram aos participantes que avaliassem a veracidade de mulheres e homens anunciando demissões em notícias de ficção. Independentemente de seu cargo ou setor - executivo ou profissional de relações públicas tradicionalmente feminino, a cultura masculina de firma de tecnologia ou hospital mais feminino - as mulheres atraentes eram consistentemente consideradas menos verdadeiras do que as mulheres não atraentes. Como os resultados eram independentes do papel ou indústria das mulheres, o argumento do "melhor ajuste" falhou.

p No quinto estudo, os pesquisadores usaram o que é chamado de primo, uma sugestão que coloca os participantes em um estado emocional que pode alterar sua perspectiva. Eles pediram aos participantes que pensassem e escrevessem sobre uma época em que se sentiram seguros em um relacionamento e certos de que seu parceiro romântico "era fiel e comprometido apenas com eles". Isso foi chamado de o princípio da "segurança sexual". Um segundo princípio de "segurança geral" os fez pensar e escrever sobre uma época em que se sentiam muito bem consigo mesmos.

p Aqueles que queriam se sentir sexualmente seguros acabaram pensando que mulheres atraentes eram tão verdadeiras quanto mulheres menos atraentes.

p O estudo final perguntou se os participantes achavam que a mulher deveria ser demitida, e preparou alguns participantes para se sentirem sexualmente seguros, mas outros se sentem sexualmente inseguros. Tal como acontece com o quinto estudo, os participantes sexualmente seguros encontraram mulheres atraentes e menos atraentes foram igualmente verdadeiras. Os participantes preparados para se sentirem sexualmente inseguros viam as mulheres atraentes como menos verdadeiras, e, portanto, mais merecedor de rescisão.

p Sheppard vê fatores evolutivos e sociais em ação nos resultados.

p Evolutivamente, as mulheres usaram sua atratividade para conseguir companheiros. Eles veem as mulheres mais atraentes como competidores e ameaças de roubar seus parceiros. Homens, por sua parte, Têm sido atraídos por mulheres atraentes, mas temem que sua atração possa torná-los infiéis. Antes do recente advento do teste de paternidade, arriscaram criar filhos que não eram seus.

p Socialmente, mulheres atraentes podem usar sua aparência para obter vantagens no local de trabalho, se eles merecem ou não. Homens e outras mulheres podem achar isso injusto, disse Sheppard, se não for enganoso.

p Sheppard disse que o efeito femme fatale poderia ser atenuado se as pessoas estivessem mais conscientes dos estereótipos que usam, mas as pessoas muitas vezes não estão dispostas a reconhecer que usam estereótipos para começar.

p Injustamente ou não, ela disse, grande parte do fardo de resolver o problema recai sobre as próprias mulheres atraentes, quem ela disse pode tentar ser mais transparente.

p "Eles serão desafiados em termos de construção de confiança, - disse ela. - Isso não quer dizer que eles não possam fazer isso. É que a confiança provavelmente vai se formar um pouco mais lentamente. "