p Uma pesquisa da Universidade de Sheffield revelou que mais de três quartos das pessoas estão insatisfeitas com os partidos políticos e identificou as sete principais qualidades que as pessoas desejam ver nos partidos hoje. p Coletando dados por meio de uma pesquisa administrada pelo YouGov e três workshops públicos, pesquisa liderada pela Dra. Kate Dommett e Dr. Luke Temple perguntou às pessoas sobre suas atitudes em relação às festas, incluindo como as pessoas acreditam que as partes estão se comportando agora e como gostariam que elas funcionassem.

p As principais palavras usadas para descrever partidos políticos pelos participantes do workshop incluem 'não representativo', 'antidemocrático', 'egoísta' e 'dividido'. Setenta e sete por cento dos entrevistados disseram estar bastante ou muito insatisfeitos com os partidos.

p Quarenta e seis por cento das pessoas disseram que os partidos precisam de uma grande reforma, 26 por cento disseram que reformar partidos é inútil e eles não podem funcionar, enquanto 25% disseram que os partidos precisam de pequenas reformas e 3% disseram que funcionam bem e não precisam de reforma.

p O relatório - O que as pessoas querem ver nos partidos hoje - pode ser usado por partidos políticos para fazer mudanças para tornar seu partido mais de acordo com os desejos do público, promova as maneiras como eles já fazem essas coisas, ou desafiar as idéias das pessoas e oferecer um conjunto alternativo de parâmetros de comparação com os quais eles acham que deveriam ser julgados.

p O estudo descobriu que as pessoas querem:

• Transparência - eles querem entender o que as partes fazem, como as decisões são tomadas e que influência podem ter.
• Comunicação - eles querem partes honestas e responsáveis ​​que se comuniquem com as pessoas. Eles querem saber quando algo deu errado e querem que as partes expliquem e assumam a responsabilidade quando algo não funcionar como planejado.
• Confiabilidade - eles querem ver as partes que definem uma agenda e a cumprem, cumprir suas promessas de manifesto e cumprir promessas. Eles não querem festas que sejam egoístas, ou que são dogmáticos e intransigentes.
• Princípios - eles querem que as partes sejam guiadas por seus princípios ao fazer políticas ou decisões, usar essas ideias para filtrar as diferentes vozes e influências que podem afetar a decisão tomada.
• Inclusão - eles querem que as partes incluam uma variedade de vozes e ideias diferentes. Em vez de apenas ouvir os membros ou apoiadores, as pessoas querem que as festas ouçam especialistas, oponentes e o público em geral.
• Acessibilidade - eles querem uma variedade de maneiras de se envolver com as partes, mas eles não querem que as festas se abram totalmente. Certas atividades devem continuar a ser propriedade de membros e líderes, mas, para atividades menos intensivas, os cidadãos desejam que uma gama mais ampla de pessoas possa se envolver.
• Integridade - eles querem que as partes sejam honestas, éticos e dignos. Em vez de se concentrar na competição da política partidária e no comportamento partidário que isso pode promover, as pessoas querem partidos que tenham códigos e princípios morais que sustentem seu funcionamento.

p Dra. Kate Dommett, do Departamento de Política da Universidade de Sheffield, disse:"Como organizações amplamente detestadas, vistas como essenciais para a democracia contemporânea, os partidos estão freqüentemente sob pressão para reformar.

p "Mas, embora algumas partes tenham sido rápidas em lançar novas iniciativas ou tentar novas ideias, tem havido menos atenção dedicada ao que as pessoas realmente querem das festas, e onde eles gostariam de ver reforma.

p “Este relatório mostrou que não existe uma solução única ou simples, mas que as partes podem pensar de forma útil sobre sete princípios que as partes interessadas públicas exibem quando consideram como responder.

p "Ao pensar sobre esses princípios, argumentamos que as partes podem revisar seus processos atuais para decidir se há um caso para reforma, a necessidade de melhorar a comunicação, ou uma mudança no foco do debate existente. "

p O relatório considerou o que as pessoas pensam sobre como as partes oferecem oportunidades de participação, com 59 por cento das pessoas dizendo que deveria haver mais oportunidades para as pessoas se envolverem em partidos políticos.

p Contudo, tanto na pesquisa quanto nos workshops, os pesquisadores encontraram evidências consideráveis ​​de que as pessoas não achavam que o engajamento valesse o tempo e o esforço, pois sentiam que tinham pouco impacto sobre o que as partes faziam.

p Os dados da pesquisa mostraram que, embora 80 por cento pensassem que quando pessoas como elas se envolvessem em partidos políticos, deveriam ser capazes de fazer a diferença, apenas 20 por cento acham que podem realmente ter um impacto.

p O estudo também explorou o que as pessoas pensavam sobre o desempenho dos partidos no governo - perguntando como eles sentiam que os partidos cumpriam suas promessas, entregou bons resultados de política, administrou o funcionamento do dia-a-dia do governo e administrou crises.

p A insatisfação foi alta em todas as áreas, mas as festas tiveram pior desempenho quando se trata de cumprir promessas, com 87 por cento dizendo que os partidos não fazem isso bem. Em contraste, eles foram vistos como tendo um melhor desempenho no gerenciamento de crises - com 47% dizendo que os partidos o fizeram bem.

p Dr. Luke Temple, do Departamento de Geografia da Universidade de Sheffield, disse:"Houve uma percepção de que os partidos enganam o eleitorado e, uma vez no escritório, não era confiável para cumprir suas promessas.

p "Eles também sofreram consequências mínimas porque, na época da próxima eleição, a maioria das pessoas já se esqueceu e, portanto, não votou nelas.

p "Deste ponto de vista, as pessoas desejavam festas que fossem confiáveis, confiável e cumprir suas promessas; sentimento de que essas eram características essenciais, dada a incapacidade das pessoas de responsabilizar os partidos entre as eleições ”.

p Ele acrescentou:"Quando as partes mudaram de posição, as pessoas também queriam que explicassem por que mudaram, oferecendo relatos de por que uma promessa não pôde ser cumprida e o que seria feito em seu lugar.

p "Maior transparência e responsabilidade, portanto, tiveram destaque nas ideias dos participantes."

p Uma série de postagens em blogs de políticos e grupos de reflexão em resposta ao relatório, produzido em colaboração com a Involve, será publicado esta semana.