Menos de 10 por cento dos estudantes internacionais e mochileiros na Austrália recuperam salários não pagos, mesmo quando sabem que estão sendo mal pagos.

Um número esmagador de estudantes internacionais e mochileiros na Austrália está sofrendo roubo de salários em silêncio, um estudo marcante da UNSW Sydney e UTS descobriu.

Menos de um em cada dez trabalhadores migrantes agiu para recuperar os salários não pagos, embora a maioria saiba que estão sendo mal pagos, de acordo com o relatório Wage Theft in Silence.

"Nosso estudo confirma que a Austrália tem um grande, subclasse silenciosa de trabalhadores migrantes mal pagos, "disse o professor sênior de direito da UNSW, Bassina Farbenblum. "A escala de salários não reclamados está provavelmente bem acima de um bilhão de dólares."

O relatório baseia-se na primeira pesquisa nacional em grande escala de trabalhadores migrantes temporários, com 4322 entrevistados de 107 países trabalhando em todos os estados e territórios australianos. É de autoria de Farbenblum e Laurie Berg, conferencista sênior de direito na University of Technology Sydney (UTS).

Pagamentos insuficientes

Os trabalhadores migrantes representam até 11% do mercado de trabalho australiano. O relatório anterior dos autores descobriu que a maioria dos estudantes internacionais e mochileiros são mal pagos, com um em cada três ganhando cerca de metade do salário mínimo legal.

O novo relatório pinta um quadro desolador para os poucos que tentam recuperar seus salários não pagos. O estudo relatou que para cada 100 trabalhadores migrantes mal pagos, apenas três foram para o Provedor de Justiça do Trabalho Justo. Daqueles, bem mais da metade não recuperou nada.

Os autores concluem que, para a maioria dos trabalhadores migrantes, não é possível nem racional tentar reivindicar seus salários não pagos por meio dos fóruns que existem atualmente.

"O sistema está quebrado, "disse Berg." É racional para a maioria dos trabalhadores migrantes ficarem calados. O esforço e os riscos de agir não valem a pena, dada a pequena chance de receberem seus salários de volta. "

“Há uma cultura de impunidade para o roubo de salários na Austrália. Empregadores inescrupulosos continuam a explorar os trabalhadores migrantes porque sabem que não reclamarão, "disse Farbenblum.

O estudo desfaz a suposição popular de que poucos trabalhadores migrantes considerariam se apresentar. Na verdade, embora poucos tenham realmente agido, a maioria (54 por cento) estava aberta a tentar reivindicar salários não pagos. O estudo identificou as principais barreiras que os impediram de se apresentar.

"As descobertas são profundamente preocupantes, mas são motivos para otimismo, porque eles revelam um caminho a seguir, "disse Berg." O estudo indica que algumas das barreiras mais significativas para a recuperação salarial podem ser tratadas de forma prática. "

Visa teme

As barreiras mais citadas foram não saber o que fazer e preocupações com a quantidade de esforço envolvida. Contudo, mais de um quarto disse que não falaria por medo de perder o visto.

A relutância dos trabalhadores migrantes em se apresentar não foi explicada pelo inglês pobre ou pela cultura estrangeira. Na verdade, Os migrantes asiáticos estavam mais dispostos a se apresentar.

O relatório conclui que, se os processos e serviços de suporte forem aprimorados, e as salvaguardas de imigração fortalecidas, mais trabalhadores migrantes denunciariam e buscariam reparação por roubo de salários no futuro.

Os autores observam que se a Austrália deve se posicionar como o destino de escolha para estudantes internacionais e mochileiros, as reformas devem ser implementadas com urgência para evitar o roubo de salários e permitir que os trabalhadores migrantes relatem e recuperem os salários não pagos.

Eles pedem ao governo, o setor educacional e as empresas devem agir rapidamente para implementar as recomendações do relatório.