p Uma nova pesquisa co-liderada por um pesquisador da Victoria University of Wellington mostra que encorajar interações interpessoais para reduzir o preconceito - uma estratégia-chave usada em todo o mundo - pode não ser tão eficaz quanto se pensava anteriormente. p A pesquisa, publicado no jornal Psicologia Social e Ciência da Personalidade , analisou 660 estudos realizados em 36 países.

p Procurou compreender o papel que os níveis de desigualdade na sociedade em geral têm no sucesso desta estratégia, diz o co-autor Professor Associado Ronald Fischer da Escola de Psicologia de Victoria.

p "Esta abordagem, conhecido como a 'hipótese de contato', envolve pessoas de diferentes grupos da sociedade interagindo e conversando entre si, o que ajuda a reduzir estereótipos e preconceitos como resultado. É uma abordagem que tem sido apoiada por muitos estudos, e é amplamente aceito e agora está sendo usado em todo o mundo como uma forma de reduzir o preconceito.

p “A hipótese leva em consideração as condições que podem favorecer resultados positivos para a redução do preconceito, como combinar o status das pessoas envolvidas na interação, mas uma crítica a isso é que não levou em consideração a desigualdade social mais ampla. Sabemos que em todo o mundo existem países que são mais igualitários ou mais hierárquicos, portanto, queríamos testar o impacto que a sociedade em geral teve sobre a eficácia dessa estratégia. "

p Os pesquisadores avaliaram o grau de desigualdade nos 36 países do estudo usando duas medidas. O primeiro, a escala de Orientação de Domínio Social, pede aos cidadãos que avaliem se acreditam que todos os grupos são iguais, e o segundo, a Pesquisa de Valor de Schwartz, examina como as pessoas valorizam os princípios de igualdade.

p Quando você leva em consideração o contexto social mais amplo, mostra que a desigualdade tem uma forte influência nos resultados, diz o professor associado Fischer.

p "É uma estratégia que funciona bem em sociedades mais igualitárias - aquelas que são mais iguais e valorizam a igualdade. Por outro lado, em sociedades onde há menos igualdade, ou é menos valorizado, o impacto da interação entre grupos foi menos eficaz na redução do preconceito, e às vezes pode até ter o efeito oposto.

p "Um fator complicador é que não só existem diferenças entre as sociedades, mas também as sociedades individuais não são fixas, e, com o tempo, tanto o grau de igualdade quanto a importância atribuída à igualdade podem variar. Portanto, precisamos de um kit de ferramentas mais amplo para identificar mecanismos para reduzir o preconceito.

p "Começamos este projeto com a hipótese de contato porque queríamos usar a psicologia social para entender, e ajuda no endereço, alguns dos grandes problemas da sociedade. Os resultados deste estudo podem nos ajudar a entender melhor alguns dos fatores que contribuem para o que impulsiona a desigualdade e o preconceito. "