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    Benefícios para a saúde improváveis ​​de políticas de bem-estar para o trabalho de pais solteiros
    p As melhorias na saúde têm sido usadas para justificar o emprego obrigatório para pais solteiros, mas novas pesquisas mostram que é improvável que sua saúde melhore com essas medidas. p The Cochrane Review, que é publicado hoje, foi liderado pela Dra. Marcia Gibson da Unidade de Ciências Sociais e de Saúde Pública do MRC / CSO, Universidade de Glasgow. Isso indica que as intervenções de bem-estar para o trabalho provavelmente têm pouco ou nenhum efeito sobre a saúde, ao contrário das afirmações de sucessivos governos. Também sugere que pais solteiros encontrem trabalho por conta própria quando houver empregos disponíveis.

    p A revisão analisou uma série de estudos de bem-estar para trabalhar, que comparou o que aconteceu com pais solteiros que estavam no bem-estar com intervenções de trabalho com pais solteiros que não estavam. Os dados analisados ​​sugerem que os efeitos das intervenções de bem-estar no trabalho sobre a saúde foram provavelmente pequenos demais para serem perceptíveis.

    p O estudo também descobriu que os efeitos nas taxas de emprego foram pequenos, pois aqueles que não participaram das intervenções muitas vezes encontraram trabalho por conta própria.

    p As principais descobertas incluíram:

    • Embora os políticos tenham argumentado que tais políticas terão benefícios positivos para a saúde, os resultados da revisão Cochrane indicam que provavelmente há muito pouco ou nenhum efeito na saúde.
    • A pobreza e a depressão permaneceram altas entre todos os participantes dos estudos analisados, participaram ou não de uma intervenção previdenciária para o trabalho.
    • Os pais solteiros parecem encontrar trabalho por conta própria quando há empregos disponíveis.
    • As condições econômicas podem ter uma influência mais forte sobre o emprego dos pais solteiros do que as intervenções no sistema de bem-estar que exigem empregos.
    • O emprego aumentou tanto para os pais que estavam no bem-estar para programas de trabalho quanto para os que não estavam, mas a renda não aumentou.
    p O autor principal da revisão, Dr. Gibson disse:"Sucessivas administrações do governo britânico argumentaram que a obrigatoriedade de emprego para pais solteiros aumentará o emprego, reduzir a pobreza, e melhorar a saúde de pais solteiros e de seus filhos.

    p "Contudo, as evidências de nossa Revisão Cochrane indicam que o bem-estar para trabalhar provavelmente não muda a saúde dos pais solteiros e pode ter efeitos negativos em alguns casos. Em conjunto com evidências de outros estudos, nossas descobertas também sugerem que as condições econômicas provavelmente terão uma influência mais forte no emprego de um único pai. "

    p Os estudos incluídos na Revisão Cochrane foram grandes estudos de bem-estar para trabalhar, conduzido na América do Norte, onde a reforma da previdência foi implementada na década de 1990. Esses estudos compararam o que aconteceu com pais solteiros que estavam no bem-estar para trabalhar intervenções com pais solteiros que não estavam, e os resultados indicaram que provavelmente houve pouco ou nenhum efeito na saúde, e os efeitos sobre as taxas de emprego foram muito pequenos, pois aqueles que não participaram das intervenções muitas vezes encontraram trabalho por conta própria.

    p Os autores argumentam que essas descobertas são importantes porque os sucessos percebidos da política de bem-estar da América do Norte tiveram uma influência forte e direta na direção da política no Reino Unido sob sucessivas administrações do Reino Unido desde 1997.

    p Uma revisão vinculada de estudos qualitativos sobre o mesmo tema, que foi conduzido pelo mesmo autor e publicado no BMC Public Health no ano passado, sugeriu que o bem-estar para o trabalho poderia ter impactos negativos sobre a saúde e o bem-estar.

    p O Dr. Gibson disse:"Nossa revisão qualitativa anterior sugere que muitos pais solteiros vincularam o bem-estar aos programas de trabalho com aumento do estresse, ansiedade e depressão."

    p The Cochrane Review, "Intervenções de bem-estar para o trabalho e seus efeitos na saúde mental e física de pais solteiros e de seus filhos, "é publicado hoje. A Unidade de Ciências Sociais e de Saúde Pública do MRC / CSO, Universidade de Glasgow, é financiado pelo Medical Research Council e pelo Scottish Government Chief Scientist Office.


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