Um caminhão chega às instalações do armazém da Amazon, no bairro de Staten Island, em Nova York, em 1º de abril de 2022. A Amazon contratará 150.000 funcionários em tempo integral, meio período e sazonais em seus armazéns antes da temporada de festas. O anúncio, feito na quinta-feira, 6 de outubro, mostra que o gigante do comércio eletrônico está adotando uma abordagem menos conservadora em seu planejamento de férias do que o Walmart. Crédito:AP Photo/Eduardo Muñoz Alvarez, Arquivo
A Amazon contratará 150.000 funcionários em período integral, meio período e sazonal em seus armazéns antes da temporada de festas.
O anúncio, feito na quinta-feira, mostra que o gigante do comércio eletrônico está adotando uma abordagem menos conservadora em seu planejamento de férias do que o Walmart, que disse no mês passado que contrataria 40.000 trabalhadores dos EUA para as férias, em comparação com 150.000 em 2021.
A Amazon, que normalmente reforça suas operações durante os feriados, estava procurando o mesmo número de funcionários sazonais no ano passado. Seus outros concorrentes, UPS e Target, disseram que seus planos de contratação de férias também permanecerão alinhados com o ano anterior.
A Amazon, com sede em Seattle, disse que os trabalhadores podem ganhar um salário médio de US$ 19 por hora, com base em sua posição e localização nos EUA. empregados em um mercado de trabalho apertado. Ele também disse que faria mudanças para que os funcionários pudessem ser pagos com mais frequência do que uma ou duas vezes por mês.
Os analistas esperam que a temporada de compras de fim de ano seja impactada pelo ambiente econômico incerto, já que os compradores preocupados com o orçamento navegam nos preços mais altos de alimentos e outras necessidades em meio à alta inflação e aumento das taxas de juros.
A Salesforce, que analisa dados de compras online, prevê que as vendas digitais cheguem a US$ 265 bilhões nos EUA em novembro e dezembro. Isso significa que as vendas de fim de ano permanecerão essencialmente estáveis em relação ao ano passado, aumentando apenas 3%, apesar de uma forte exibição em comparação com os níveis pré-pandemia, disse a Salesforce. Analistas observam que preços mais altos também podem levar a menos pedidos totais. E a atual taxa de inflação de 8,3% significa que os varejistas veriam uma queda nas vendas reais.
Para acomodar os consumidores sem dinheiro que devem distribuir suas compras de fim de ano, os varejistas estão oferecendo mais descontos – e fazendo isso muito mais cedo. Na próxima semana, a Amazon terá seu segundo evento de descontos do tipo Prime Day do ano, a primeira vez que a empresa realiza um grande evento de vendas duas vezes em um ano após o Prime Day em julho. Target e Walmart disseram que também oferecerão ofertas este mês.
O negócio geral de varejo da Amazon foi lento nos últimos meses, à medida que os americanos se afastavam do aumento induzido pela pandemia nas compras on-line. A demanda alimentada pela pandemia foi tão alta nos últimos dois anos que levou a empresa a dobrar sua presença física e quase dobrar sua força de trabalho para 1,6 milhão. Quando o pior da pandemia diminuiu, a empresa se viu com muito espaço e muitos trabalhadores. Nos últimos meses, vem reduzindo a capacidade de seus armazéns, sublocando alguns de seus armazéns, atrasando ou cancelando a construção de outros. Entre março e junho, a empresa disse que também reduziu sua força de trabalho em cerca de 100.000 por meio de atrito.
Embora a Amazon esteja aumentando as contratações em seus depósitos, está apertando seu orçamento em outros lugares. Na terça-feira, o The New York Times informou que a empresa está implementando um congelamento de contratações no lado corporativo de seus negócios de varejo pelo resto do ano.
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