O Facebook inicialmente adicionou um recurso de postagem de empregos locais no início do ano passado no Canadá e nos EUA, mas agora está expandindo
O Facebook anunciou na quarta-feira que seu serviço de procura de emprego de um ano está se expandindo para dezenas de outros países, com o objetivo de conectar os membros com o trabalho local.
O vice-presidente do Facebook, Alex Himel, descreveu a mudança para mais de 40 países como uma "nova etapa da diversificação da rede social".
Desde a adição de um recurso de anúncio de emprego local no início do ano passado no Canadá e nos EUA, O Facebook o aprimorou para lidar com tarefas como gerenciamento de aplicativos, agendando entrevistas, e receber alertas quando os tipos de posições desejados forem listados.
"Nós nos sentimos muito bem sobre como isso funcionou nos Estados Unidos, com espaço para melhorias, é claro, "Himel disse.
Os empregos podem ser listados, ou se candidatou, em um "painel" dedicado ao propósito em aplicativos do Facebook.
O uso do serviço básico é gratuito, mas as empresas podem pagar para "impulsionar" as postagens e direcionar mais fortemente os candidatos, de acordo com a rede social baseada no Vale do Silício.
As ofertas de emprego aparecem em vários locais da rede social, incluindo páginas de negócios, Mercado, e no Feed de notícias.
Falando com a AFP durante uma apresentação em Nova York, Himel se recusou a especificar quantas ofertas de emprego foram listadas no Facebook.
Ele disse que um estudo interno revelou que um em cada quatro membros do Facebook nos Estados Unidos usaram a rede social para procurar empregos.
De acordo com Statistic.com, a audiência do Facebook nos EUA somava cerca de 214 milhões de pessoas, o que significa que cerca de 53 milhões de pessoas procuraram emprego na rede social.
Com mais de dois bilhões de usuários em todo o mundo, O Facebook promete um grande potencial para conectar pessoas que procuram trabalho com empregos que precisam ser preenchidos, especialmente empregos de média ou baixa qualificação em empresas locais.
"Muitas dessas empresas que não conseguem preencher seus cargos em outro lugar, eles estão tendo sucesso no Facebook, "Himel disse.
O serviço de empregos do Facebook entra no terreno da rede social LinkedIn voltada para a carreira, que a Microsoft comprou há dois anos em um negócio avaliado em US $ 26 bilhões.
Mas o LinkedIn é visto como um local online para os profissionais cultivarem conexões e oportunidades, enquanto o serviço de empregos do Facebook parecia criado para cargos que exigem menos escolaridade ou treinamento especializado.
© 2018 AFP