Em 19 de julho, 2016, a foto do arquivo mostra o logotipo do Google na sede da empresa em Mountain View, Tim Chevalier, desenvolvedor de software da Califórnia, um ex-funcionário do Google que é transgênero, está processando a empresa de tecnologia por questões de diversidade. O processo de Chevalier foi aberto na quarta-feira, 21 de fevereiro, 2018, no Tribunal do Condado de São Francisco. (AP Photo / Marcio Jose Sanchez, Arquivo)
Outro ex-funcionário do Google está processando a empresa de tecnologia por questões de diversidade.
O desenvolvedor de software Tim Chevalier, quem é transgênero, diz que foi demitido por falar sobre o bullying online que experimentou na empresa e reclamar de discriminação, assédio e supremacia branca no sistema interno de mensagens do Google.
O processo vem após outro ex-funcionário, James Damore, processou a empresa depois que ele foi demitido por escrever um memorando criticando o Google por promover programas de mentoria e diversidade. O processo de Damore alegou que sua expulsão foi motivada por uma cultura corporativa que discrimina os conservadores brancos.
O processo de Chevalier foi aberto na quarta-feira no Tribunal do Condado de San Francisco.
Em um comunicado, O Google disse que proíbe a promoção de estereótipos prejudiciais com base na raça ou sexo e decide sobre a rescisão, "sem qualquer consideração às opiniões políticas do funcionário."
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