p Em um mundo cada vez mais polarizado, muitos vêem as pessoas que são diferentes deles como "estranhos, "ou mesmo uma ameaça. No entanto, ao redor do mundo, isso tende a ser mais comum em sociedades tradicionalmente homogêneas, de acordo com uma série de estudos liderados pela Universidade de Princeton. p A análise, publicado no Proceedings of the National Academy of Sciences , descobriram que as pessoas que vivem em áreas mais diversas eram mais propensas a perceber a si mesmas e aos outros como parte da mesma comunidade local, por exemplo, Nova-iorquinos - independentemente das diferenças étnicas e culturais. Esta descoberta é verdadeira em todo o mundo, nacionalmente, e individualmente. Pessoas que vivem em áreas mais homogêneas, Contudo, manter racial, estereótipos étnicos e religiosos que aceitam menos pessoas de fora dessa identidade.

p "Esta é uma mensagem de esperança e otimismo, mostrando que as pessoas podem se acostumar com qualquer coisa. Em outras palavras, o 'caldeirão' vive, "disse Susan Fiske, o professor Eugene Higgins de psicologia na Woodrow Wilson School of Public and International Affairs, que conduziu o estudo com Princeton Ph.D. estudante Xuechunzi Bai, e Miguel Ramos, um ex-pesquisador de pós-doutorado em Princeton agora na Universidade de Birmingham.

p "Eles podem se adaptar à quarentena, ou morar em um bairro com pessoas diferentes, "Fiske disse." O que provavelmente atrapalha esse processo, Contudo, são líderes políticos divisionistas que propositalmente tentam agitar ou polarizar, e exagerar as diferenças entre as pessoas. "

p Os pesquisadores começaram o estudo com hipóteses conflitantes. Fiske pensou que quanto mais diversidade você tem, quanto mais você percebe como cada pessoa é diferente, mas Ramos pensava o contrário - que a diversidade poderia unir as pessoas. Ramos baseou sua hipótese no trabalho que publicou com o professor de Princeton Doug Massey, que descobriu que as pessoas se adaptam à diversidade ao longo do tempo. Esse, juntamente com o trabalho de Bai e Fiske em mapas mentais de estereótipos, motivou o trabalho.

p Os autores analisaram uma série de fontes que compreendem dados de 46 países ao redor do mundo, dados de 50 estados nos EUA, e dados longitudinais de estudantes universitários americanos que foram acompanhados durante todo o período de seu tempo na faculdade.

p No estudo mundial, os participantes foram solicitados a listar até 20 grupos sociais diferentes de que pudessem se lembrar espontaneamente. Eles então classificaram cada grupo em competência e cordialidade, duas variáveis-chave na formação de estereótipos, de acordo com Fiske. As pontuações foram combinadas, revelando o que os pesquisadores chamaram de "dispersão de estereótipo, "ou diferenciação, entre grupos étnicos.

p Uma metodologia semelhante foi seguida no estudo dos EUA, que pediu mais de 1, 500 participantes online para avaliar 20 grupos de imigrantes em competência e cordialidade. Eles foram então instruídos a descrever sua diversidade percebida de seu estado natal em uma escala de cinco pontos. Como o primeiro estudo, os pesquisadores combinaram as pontuações para calcular a dispersão do estereótipo entre os estados.

p No terceiro e último estudo, os pesquisadores voltaram seu foco para estudantes universitários americanos, que responderam a perguntas sobre a diversidade do campus e os estereótipos percebidos pelos brancos, Negros, Hispânicos, e asiáticos. Eles também responderam a perguntas sobre satisfação com a vida e bem-estar. As pontuações foram novamente combinadas.

p Em todos os três estudos, as descobertas são consistentes:a diversidade social desafia as pessoas a pensar de novas maneiras, e essas pessoas acabam vendo outros grupos sociais como mais semelhantes. Isso está associado a atitudes mais positivas em relação a outros grupos e resultados positivos de bem-estar. Os pesquisadores dizem que esta é uma descoberta otimista, especialmente durante tempos incertos.

p "Se você pode reunir as pessoas, você pode encorajar a cooperação e igualdade de status, "Fiske disse." Isso não vai acontecer em todos os lugares, e é uma situação delicada de configurar, mas a ideia de que a mera exposição à diversidade pode melhorar os relacionamentos é uma notícia promissora. "

p O papel, "À medida que a diversidade aumenta, as pessoas, paradoxalmente, percebem os grupos sociais como mais semelhantes, "aparecerá online em 18 de maio em PNAS .