Estudo revela preconceito contra professoras negras no RateMyProfessors

Um novo estudo descobriu que professoras negras estão sujeitas a preconceitos no popular site RateMyProfessors. O estudo, conduzido por investigadores da Universidade da Califórnia, Berkeley, descobriu que as professoras negras têm maior probabilidade de receber críticas negativas do que as professoras brancas, mesmo quando têm as mesmas qualificações e capacidades de ensino.

Os pesquisadores analisaram mais de 1,4 milhão de avaliações de professores no RateMyProfessors. Eles descobriram que as professoras negras tinham 3,5 vezes mais probabilidade de receber críticas negativas do que as professoras brancas. Essa lacuna persistiu mesmo quando os pesquisadores controlaram fatores como sexo, raça, idade, posição e experiência docente do professor.

O estudo também descobriu que as professoras negras eram mais propensas a serem descritas como “injustas”, “rudes” e “difíceis”. Eles também eram menos propensos a serem descritos como “inteligentes”, “prestáveis” e “apaixonados”.

Essas descobertas sugerem que as professoras negras estão sujeitas a preconceitos no RateMyProfessors. Esse preconceito pode ter um impacto negativo em suas carreiras, pois é menos provável que os alunos em potencial optem por ter aulas com eles com base em suas avaliações negativas.

Os pesquisadores recomendam que RateMyProfessors tome medidas para resolver esse preconceito. Eles sugerem que o site poderia remover a opção de os alunos avaliarem os professores com base em sua raça ou gênero. Eles também poderiam fornecer treinamento aos alunos sobre como escrever avaliações justas e imparciais.

O preconceito contra professoras negras é um problema sério que tem impacto negativo em suas carreiras. RateMyProfessors tem a responsabilidade de tomar medidas para resolver esse preconceito e garantir que todos os professores sejam tratados de forma justa.

Aqui estão algumas dicas para escrever avaliações justas e imparciais sobre professores:

* Concentre-se nas habilidades e conhecimentos de ensino do professor, não em suas características pessoais.
* Seja respeitoso e profissional em seu idioma.
* Evite usar estereótipos ou generalizações.
* Esteja ciente de seus próprios preconceitos e tente evitar que eles influenciem sua avaliação.

Seguindo essas dicas, você pode ajudar a criar um ambiente mais justo e equitativo para todos os professores.