p Crédito:Universidade de Edimburgo
p Os especialistas têm trabalhado com os políticos para definir um plano que permita ao setor enfrentar os desafios que enfrenta. p Eles identificaram várias ferramentas para apoiar a ação em todo o setor, focando em áreas como condições de financiamento, práticas de recrutamento e monitoramento e metas de diversidade.
p As evidências, estabelecido em um relatório parlamentar intitulado Creative Majority, também inclui propostas de espaços mais acessíveis, suporte freelancer e trabalho flexível.
p Um Grupo Parlamentar Multipartidário pela Diversidade Criativa trabalhou com pesquisadores de Edimburgo e do King's College London para produzir uma estrutura de princípios-chave.
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Princípios orientadores
p Recomendações, com base no projeto de pesquisa de um ano, pretendem trazer mudanças imediatas e duradouras, e ação imediata da indústria e do governo.
p O MP Trabalhista e co-presidente da APPG, Chi Onwurah, alertou que, sem uma ação conjunta, as barreiras que existiam antes da crise do coronavírus poderiam ser reforçadas à medida que o setor emergisse dela.
p Por muito tempo, A Sra. Onwurah disse:as indústrias criativas do Reino Unido têm sido dominadas por um pequeno subconjunto da população que não representa nosso país como um todo.
p A pandemia só aprofundou esse problema, com menos organizações criativas, menos oportunidades de trabalho e menos vagas para talentos diversos.
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Talento perdido
p Sem ação, disse a Sra. Onwurah, o Reino Unido corre o risco de agravar ainda mais as desigualdades nas indústrias criativas e toda uma geração de talentos pode ser perdida.
p O relatório destaca a difícil situação enfrentada pelas indústrias criativas, que experimentaram uma das piores perdas de empregos de qualquer setor durante a pandemia.
p Ele enfatiza que os trabalhadores mais jovens e autônomos foram os mais atingidos, bem como pessoas com deficiência e indivíduos que não cursaram o ensino superior.
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Passos urgentes
p Sem essas etapas urgentes, existe um risco real de que as forças de trabalho do setor criativo se tornem mais desiguais, disse o co-autor do relatório, Dr. Dave O'Brien, do Edinburgh College of Art.
p "A pandemia provou essa mudança, em grande escala, é possível em um curto espaço de tempo - o mesmo momento deve ser aplicado ao patrimônio, diversidade e inclusão nas artes, "disse o Dr. O'Brien.
p "Deve ser baseado em cinco princípios orientadores - ambição, aliado, acessibilidade, adaptabilidade e responsabilidade - que podem ser usadas como uma estrutura para prática e progresso eficazes. "