p O envelhecimento da população dos EUA está aumentando rapidamente a demanda por cuidados de enfermagem. O número de cidadãos americanos com 65 anos ou mais deve quase dobrar de 43,1 milhões em 2012 para 87,5 milhões em 2050, enquanto a força de trabalho está encolhendo. A pandemia COVID-19 exacerbou ainda mais a necessidade de profissionais de saúde. p Uma estratégia para atender às crescentes necessidades de saúde é contratar enfermeiras estrangeiras para preencher as lacunas. A disponibilidade de vistos de imigrantes para enfermeiras tem flutuado consideravelmente ao longo dos anos com diferentes abordagens políticas. Opositores da imigração afirmaram que o influxo de enfermeiras estrangeiras resultou em desemprego e salários mais baixos para enfermeiras domésticas. Contudo, um novo estudo da Universidade de Illinois não encontrou esses efeitos de deslocamento.

p "Nossas descobertas mostram que depender de enfermeiras formadas no exterior para equilibrar a demanda e a oferta na força de trabalho de saúde dos EUA não prejudica o emprego de enfermeiras formadas nos EUA, "diz Hyeran Chung, um estudante de doutorado no Departamento de Economia Agrícola e do Consumidor (ACE) da Universidade de I e o autor principal do artigo.

p Chung e a co-autora Mary Arends-Kuenning, professor associado em ACE, analisou dados do Censo dos EUA e da Pesquisa da Comunidade Americana de 1980-2015. Sua pesquisa mede o influxo de enfermeiras registradas formadas no exterior por 1, 000 pessoas em zonas de deslocamento nos EUA

p Alguns estudos encontraram enfermeiras estrangeiras deslocadas enfermeiras dos EUA, mas Arends-Kuenning e Chung questionaram essas descobertas e queriam fazer um mergulho mais profundo nos fatores complexos que influenciam o mercado de trabalho da enfermagem.

p Sua pesquisa difere de maneiras importantes de estudos anteriores de outros cientistas. Uma grande diferença é sua definição de enfermeiras estrangeiras como aquelas que são educadas no exterior, em vez de nascidas no exterior.

p "É realmente importante se você está olhando para enfermeiras que nasceram nos Estados Unidos ou enfermeiras que foram treinadas aqui. Acreditamos que o verdadeiro problema são as enfermeiras formadas no exterior; é trazer enfermeiras do exterior para trabalhar em hospitais, "Arends-Kuenning explica." A diferença entre nossos resultados e os de estudos anteriores é principalmente motivada pelo uso de enfermeiras formadas no exterior em vez de enfermeiras estrangeiras. "

p Uma enfermeira estrangeira poderia ter vindo para os EUA ainda criança e obtido sua educação neste país, ela observa. Para ajustar para isso, os pesquisadores presumiram que uma enfermeira registrada nascida no exterior foi educada nos EUA se a enfermeira tinha menos de 25 anos quando chegou para morar nos EUA.

p Outra característica distinta é que a pesquisa cobre uma grande área geográfica, incluindo todas as zonas de deslocamento nos EUA onde enfermeiras registradas são empregadas.

p "Muitos estudos anteriores usaram áreas estatísticas metropolitanas, o que faz sentido porque muitas das enfermeiras imigrantes se estabelecem em cidades maiores. Mas queríamos incluir a América rural, onde os problemas de saúde costumam ser graves, "Chung diz.

p Para ampliar ainda mais a validade de seus resultados, os pesquisadores usaram várias técnicas de variáveis ​​múltiplas em suas análises, permitindo-lhes capturar separadamente os efeitos de curto e longo prazo de enfermeiras formadas no exterior sobre os resultados do trabalho de enfermeiras nativas. Isso também os ajudou a levar em consideração possíveis características não observadas que podem estar afetando tanto a imigração quanto outras contratações em geral.

p Os pesquisadores não encontraram nenhum efeito significativo de enfermeiras formadas no exterior sobre o emprego de enfermeiras nativas, seja a curto ou a longo prazo. Eles encontraram efeitos de deslocamento marginalmente significativos nas enfermeiras nativas mais jovens a longo prazo, enquanto os nativos altamente educados foram positivamente afetados pelas enfermeiras formadas no exterior no curto prazo.

p Eles sugerem que esses efeitos positivos podem ser devido ao maior nível de habilidade das enfermeiras imigrantes. Para obter um visto de trabalho, uma enfermeira estrangeira deve ter pelo menos um diploma de bacharel e dois anos de experiência de trabalho. Arends-Kuenning diz, "Os hospitais podem descobrir que enfermeiras formadas no exterior são mais produtivas quando trabalham com enfermeiras nativas altamente qualificadas, então eles contratam de acordo. "

p Os pesquisadores descobriram que dez países respondem pela maioria das enfermeiras imigrantes. O maior grupo é das Filipinas, seguido pela Índia e Canadá. É mais provável que as enfermeiras estrangeiras sejam mais velhas e do sexo masculino. Eles também são mais propensos a ganhar mais do que seus colegas domésticos, possivelmente devido ao seu nível de ensino superior.

p Geral, o estudo não encontrou efeitos de deslocamento de trazer enfermeiras formadas no exterior. A contratação de enfermeiras formadas no exterior não reduz os salários das enfermeiras formadas nos EUA, qualquer. Essas descobertas têm implicações políticas, Chung diz.

p "Com o envelhecimento da população e o aumento das necessidades de saúde, contratar enfermeiras estrangeiras pode ser uma maneira viável de atender à alta demanda por cuidados de enfermagem, "conclui ela.