p As imagens na mídia têm sido fortes e muitas vezes perturbadoras após a morte de George Floyd nas mãos da polícia de Minneapolis. Nós os processamos por meio de nossos preconceitos, tanto consciente quanto inconsciente. Esse é o domínio de Travis Dixon, que estuda os estereótipos da mídia e seu impacto como professor de comunicação na Universidade de Illinois em Urbana-Champaign. Ele falou com o editor de ciências sociais do News Bureau, Craig Chamberlain. p O que vem à mente ao observar eventos recentes?

p Essas questões de violência policial e brutalidade têm sido um problema perpétuo em nossa sociedade, principalmente porque as pessoas se apegam a estereótipos negativos de afro-americanos, muitos dos quais vêm por meio da mídia. Portanto, o público muitas vezes pensa que os negros podem merecer o tratamento que recebem da aplicação da lei, mesmo que seja brutal.

p Quais são os estereótipos que importam neste contexto?

p A pesquisa descobriu que a mídia tende a retratar os afro-americanos como violentos, criminosos criminosos. Além disso, famílias negras tendem a ser superrepresentadas como pobres, instável e dependente do bem-estar. A mídia também exagera os problemas da comunidade negra - como a ausência do pai. Ao mesmo tempo, retrata os policiais como corajosos, branco e simpático.

p A pesquisa documentou que os efeitos da exposição a esses estereótipos é presumir que a maior parte da atividade criminosa é cometida por negros não resgatáveis. Enquanto isso, os oficiais são considerados brancos e queridos. Isso configura uma dinâmica em que a sociedade em geral pode facilmente aceitar mais a violência policial contra os negros.

p Como esses preconceitos minam a confiança nas interações com a polícia?

p Nós vamos, policiais permanecem tão suscetíveis quanto qualquer outra pessoa a preconceitos com base no contexto cultural, socialização ou educação. A mídia pode ser uma fonte de informações indiretas para oficiais e cidadãos, que incentiva a dinâmica intergrupal negativa e promove a estereotipagem.

p Por exemplo, a mídia de entretenimento tradicional retrata consistentemente os policiais como altamente bem-sucedidos na resolução de casos, mas também hipermasculino e excessivamente agressivo. Os preconceitos resultantes podem levar ao excesso de policiamento e à brutalidade policial, influenciando a tomada de decisão do policial, por exemplo, em reagir de forma exagerada a alguém tentando pegar uma carteira durante uma parada de trânsito, pensando que é uma arma.

p Além disso, o preconceito racial pode levar ao policiamento excessivo de motoristas negros por meio de paradas mais longas, e mais pesquisas de veículos e passageiros, em comparação com drivers brancos. Essas rotinas de policiamento excessivo para o tráfego, junto com os assassinatos de maior visibilidade de civis afro-americanos, destrói a confiança entre a comunidade afro-americana e a polícia. É por isso que vemos esses protestos massivos.

p Dadas essas circunstâncias, que mudanças os departamentos de polícia devem considerar?

p Os departamentos de polícia devem reconhecer e alterar suas culturas institucionais e incentivos que podem diminuir a confiança nas instituições de policiamento. A Força-Tarefa Policial do presidente Obama e a Associação Internacional de Chefes de Polícia estabeleceram orientações sobre reformas baseadas em evidências. Além disso, departamentos e policiais também podem começar a curar as feridas da desconfiança, concentrando-se na natureza da parada de trânsito de rotina.

p Além disso, os oficiais precisam trabalhar para quebrar as associações cognitivas entre grupos sociais e características. Por anos, estudiosos aconselharam o contato regular com vários membros do grupo externo - em casos não competitivos, configurações não hierárquicas. Eles também incentivaram a prática da atenção plena, o que encoraja o movimento de julgamentos de um nível abaixo da consciência para o nível consciente, diminuindo muito a influência dos estereótipos. É o processo de fazer distinções entre os membros do grupo externo.

p Finalmente, a reforma do passivo policial também deve ser promovida. Isso envolveria colocar os policiais pessoalmente no gancho por má conduta por meio de seu seguro pessoal, semelhantes aos médicos, em vez de os municípios e departamentos pagarem a conta das ações judiciais por violência policial.

p Relacionado, policiais demitidos por má conduta devem ser proibidos de ocupar cargos na aplicação da lei em outro departamento. Também não é preciso dizer que os policiais que exibem preconceito racial explícito, racismo ou preconceito contra qualquer grupo nunca devem servir como oficiais.

p Qual é um ponto de partida razoável para os cidadãos que buscam melhorar a situação?

p Temos um longo caminho a percorrer, mas não devemos nos desesperar e pensar que nenhum progresso foi feito. Todos precisam lembrar que esses preconceitos existem em todos nós e que devemos trabalhar continuamente para limitar sua influência. Isso envolve ser o mais reflexivo possível sobre nossos pensamentos sobre grupos externos, educando-nos sobre suas experiências e reconhecendo a humanidade de cada um.

p É semelhante à higiene regular, como tomar banho. Sociedade, incluindo a mídia, continua nos ensinando a degradar uns aos outros por meio de estereótipos - assim como sair de casa e fazer atividades físicas pode nos deixar sujos. Devemos continuamente "banhar-nos" em contato positivo entre os grupos, experiências diversas e atenção plena para nos tornar mais limpos.