A pesquisa contribui para mudanças nas políticas de apoio aos trabalhadores em meio à pandemia de COVID-19
p Um trabalhador em uma fábrica de roupas em Bangladesh em 2015. Agora, trabalhadores em fábricas em todo o mundo estão enfrentando demissões desastrosas à medida que as marcas cancelam ou adiam pedidos. Crédito:Mark Anner
p Mark Anner, professor associado de relações de trabalho e emprego na Penn State, publicou os resultados de um estudo recente que descobriu que durante a pandemia de COVID-19, alguns varejistas globais estão se recusando a pagar milhões de trabalhadores de fábrica, a maioria das quais são mulheres em países em desenvolvimento, para o trabalho que já concluíram. p A pesquisa de Anner, que foi feito em associação com o Consórcio dos Direitos do Trabalhador, contribuiu para a pressão pública e várias empresas mudaram de posição e passaram a pagar seus fornecedores. Isso ajudará a garantir que os trabalhadores tenham os recursos financeiros de que precisam para sustentar a si próprios e a suas famílias durante a pandemia. Contudo, alguns outliers ainda se recusam a pagar os salários devidos.
p Em países onde as fábricas são uma indústria chave, o relatório descobriu que os trabalhadores têm enfrentado demissões porque as marcas cancelam ou adiam pedidos. O relatório de Anner se concentra em Bangladesh, onde a crise do coronavírus resultou em milhões de trabalhadores de fábrica sendo mandados para casa sem salários ou indenizações.
p Anner é um dos maiores especialistas mundiais em fábricas exploradoras e abusos dos direitos dos trabalhadores nos países em desenvolvimento, bem como diretor do Centro para os Direitos Globais dos Trabalhadores na Escola de Relações de Trabalho e Emprego da Penn State.
p Anner observa que mais da metade dos fornecedores de Bangladesh tiveram a maior parte de sua produção em andamento ou já concluída cancelada, embora os compradores tenham a obrigação contratual de pagar por esses pedidos. A maioria dos compradores se recusa a pagar por matérias-primas, custo de produção, ou contribuir para o custo do pagamento de salários parciais ou indenização conforme exigido pelo governo de Bangladesh. Como resultado, mais da metade das fábricas pesquisadas relatou ter de encerrar a maior parte ou todas as suas operações. O relatório é baseado em respostas a uma pesquisa online de 316 fornecedores em Bangladesh.
p "Todas as partes estão sentindo o fardo extremo causado pelo COVID-19. No entanto, nem todas as partes estão igualmente situadas para encontrar a liquidez necessária para cobrir suas despesas, "Anner disse." O sucesso nas fábricas fornecedoras, que geralmente operam com margens muito pequenas e têm muito menos acesso ao capital do que seus clientes, é muito mais extremo. E o fardo sobre os trabalhadores - que raramente ganham o suficiente para acumular qualquer economia e ainda precisam colocar comida na mesa e possivelmente cobrir despesas de saúde imprevistas - é enorme. "
p Anner acrescentou, "Anos de baixos salários sem nenhuma poupança e pouca esperança de que o apoio governamental sustentado deixará os trabalhadores em situações terríveis ... No futuro, é preciso repensar como o setor faz negócios. "
p A partir de 1º de abril, várias empresas responderam ao relatório de Anner e se comprometeram a pagar por todos os pedidos em produção ou concluídos. O relatório completo, incluindo os últimos adendos, pode ser encontrado aqui.