Casablanca (1942) teve um diretor homem, produtor masculino, três roteiristas masculinos, e sete atores masculinos em destaque. Crédito:Bill Gold
A Idade de Ouro de Hollywood é conhecida por seu brilho, glamour e filmes clássicos. Pesquisadores da Northwestern University retiraram o brilho dourado para revelar uma indústria manchada por severa desigualdade de gênero.
Ao analisar um século de dados (1910 a 2010) no American Film Institute Archive e no Internet Movie Database (IMDb), os pesquisadores descobriram que a representação feminina na indústria cinematográfica atingiu seu ponto mais baixo durante a chamada Idade de Ouro. A representação feminina no setor ainda hoje luta para se recuperar.
"Muitas pessoas vêem esta era com lentes cor-de-rosa porque Hollywood estava produzindo tantos filmes excelentes, "disse Luís Amaral da Northwestern, quem conduziu o estudo. "Eles argumentam que os tipos de filmes feitos - como faroestes, ação e crime - causaram a diminuição da representação feminina. Mas descobrimos que a diminuição ocorreu em todos os gêneros, incluindo musicais, comédia, fantasia e romance. "
O estudo será publicado no dia 1º de abril na revista. PLOS ONE .
Amaral é o Professor Erastus Otis Haven de Engenharia Química e Biológica na McCormick School of Engineering da Northwestern.
Tendências históricas do desequilíbrio de gênero na indústria cinematográfica dos EUA. Crédito:Amaral et al, PLOS ONE 2020 (CC BY)
Descobertas consistentes em todos os gêneros e empregos
Para conduzir o estudo, Amaral e sua equipe analisaram 26, 000 filmes produzidos entre 1910 e 2010.
A equipe analisou todos os gêneros - ação, aventura, biografia, comédia, crime, drama, família documentário, fantasia, film-noir, história, Horror, música, musical, mistério, romance, ficção científica, esporte, filme de ação, guerra, Ocidental e curta - para medir quantas mulheres trabalharam como atores, roteiristas, diretores e produtores.
Em todos os gêneros e todos os quatro tipos de trabalho, os gráficos resultantes formam exatamente o mesmo padrão em "forma de U". Os papéis femininos aumentaram de 1910 a 1920 e depois caíram drasticamente. Por volta de 1950, os papéis aumentam continuamente até 2010.
"Em geral, descobrimos que a porcentagem de mulheres em comparação com os homens em qualquer função foi consistentemente abaixo de 50% em todos os anos de 1912 até agora, "disse a co-autora do estudo Murielle Dunand, um ex-estagiário no laboratório de Amaral e atual aluno do Massachusetts Institute of Technology.
'Homens contratam homens'
Amaral disse que suas descobertas refletem o que está acontecendo na indústria cinematográfica.
Antes da Idade de Ouro de Hollywood, a indústria foi alimentada por cineastas independentes, e a participação das mulheres aumentava constantemente. De 1910 a 1920, de acordo com os dados de Amaral, atores femininos representaram cerca de 40% dos elencos. Mulheres escreveram 20% dos filmes, produziu 12% e dirigiu 5%. Em 1930, papéis de atuação para mulheres foram cortados pela metade; papéis de produção e direção atingiram quase zero.
Amaral e Dunand disseram que os dados sugerem que o sistema de estúdio, que surgiu entre 1915 e 1920, é provavelmente o responsável pela mudança. A indústria se condensou de uma coleção um tanto diversificada de cineastas independentes espalhados por todo o país para apenas cinco estúdios (Warner Bros., Paramount, MGM, Fox e RKO Pictures), que controlava tudo.
"Como o sistema de estúdio fica sob o controle de um pequeno grupo de homens, as mulheres estão recebendo cada vez menos empregos, - disse Amaral. - Parece que produtores masculinos contratam diretores e escritores. Isso é associação, não causalidade, mas os dados são muito sugestivos. "
Mulheres melhoram as condições de outras mulheres
Então, dois processos judiciais inovadores causaram a quebra do sistema de estúdio. Primeiro, A atriz indicada ao Oscar Olivia de Havilland, que tinha um contrato exclusivo com a Warner Bros., processou o estúdio em 1943 para se livrar do contrato e venceu. Em 1948, o governo federal dos EUA processou a Paramount Pictures em um caso antitruste. No momento, os estúdios de cinema possuíam seus próprios cinemas e distribuíam seus próprios filmes. Quando a Paramount perdeu, os estúdios não podiam mais produzir exclusivamente, distribuir e exibir seus filmes.
"Essas mudanças legais tiraram o poder de um punhado de homens e deram a mais pessoas o poder de começar a mudar a indústria, "Amaral disse." Há uma conexão entre o aumento da concentração de poder e a diminuição da participação das mulheres.
Entre os insights ocultos nos dados, Amaral descobriu que as produtoras tendem a contratar uma proporção maior de mulheres para trabalhar em seus filmes.
"Os produtores afetam o gênero do diretor, "disse ele." Mulheres com poder em Hollywood estão tornando as condições melhores para outras mulheres. "