p Em 2010, dois economistas afirmaram que graduados de faculdades e universidades historicamente negras, ou HBCUs, sofrer uma "penalidade salarial" - isto é, eles ganham relativamente menos do que ganhariam se tivessem ido para um não-HBCU. p Em um primeiro rascunho do artigo, os economistas - um de Harvard e o outro do MIT - argumentaram que, embora os HBCUs possam ter servido a um propósito útil na década de 1970, eles estavam agora, por algumas medidas, servindo para "retardar o progresso negro". A razão porque, eles sugeriram, é que as instituições tradicionalmente brancas podem ter ficado melhores na educação de alunos negros e que pode haver valor em "conexões inter-raciais" quando chegou a hora de conseguir um emprego.

p O papel, que se baseou em dados da década de 1950 até o início de 2000, gerou manchetes negativas para HBCUs. Por exemplo, O Wall Street Journal chamou os HBCUs de "academicamente inferiores". O New York Times alertou os leitores sobre o "declínio das recompensas das faculdades para negros".

p Como um estudioso que pesquisou HBCUs, meus colegas e eu encontramos evidências contrárias:os alunos que foram para as HBCUs não sofrem uma penalidade salarial relativa. Na verdade, descobrimos que eles normalmente e em média ganham mais do que alunos semelhantes que frequentavam não HBCUs. Nossas descobertas são baseadas na comparação de HBCUs com outras escolas com uma considerável população de estudantes negros.

p Produtores de médicos negros, engenheiros

p Estabelecido em grande parte para servir aos negros após a Guerra Civil e na era de segregação racial de Jim Crow, Os HBCUs eram a única opção de ensino superior para muitos negros americanos até meados da década de 1960, durante o impulso para a integração. Desde então, As HBCUs atendem a uma parcela cada vez menor de estudantes negros. Por exemplo, HBCUs atendia 17,3% dos estudantes universitários negros em 1980, mas em 2015 o número havia caído para 8,5%.

p HBCUs têm lutado constantemente por sua sobrevivência financeira devido ao declínio das matrículas, entre outras coisas. Na verdade, alguns especialistas em finanças da faculdade prevêem que muitos HBCUs desaparecerão nos próximos 20 anos.

p HBCUs atualmente atendem a cerca de 298, 000 alunos e figuram entre os maiores produtores de médicos negros. HBCUs também desempenham um papel desproporcional na produção de graduados negros em ciências, tecnologia, engenharia e matemática, ou STEM.

p Um prêmio de salário

p Nosso estudo incluiu 1, 364 faculdades e universidades sem fins lucrativos, ambos públicos e privados, que conferem pelo menos um diploma de bacharelado.

p Os aumentos salariais foram mais fortes para os HBCUs de elite:Hampton, Howard, Morehouse, Spelman e Xavier. Mas o efeito persistiu 10 anos após a graduação para graduados de todos os 59 HBCUs - mais da metade dos 100 ou mais HBCUs no país - que foram incluídos na amostra. Outras HBCUs não foram incluídas devido à falta de dados.

p E não era uma pequena quantia de dinheiro, qualquer. Em nosso estudo, descobrimos que os alunos da HBCU das universidades de elite ganham 32% a mais seis anos após a frequência do que os alunos com características semelhantes que frequentaram outras faculdades e universidades.

p Mas antes que alguém comemore nossas descobertas como uma vitória clara para HBCUs, algumas advertências são necessárias.

p Existem penalidades

p Primeiro, todos os graduados da HBCU não ganham mais do que todos os não graduados da HBCU o tempo todo. Na verdade, bem como Freyer e Greenstone fizeram há uma década, descobrimos que no início de suas carreiras - estendendo-se até seis anos após a formatura - os formados típicos da HBCU sofrem, na verdade, uma penalidade salarial.

p O estudo da HBCU em 2010 descobriu que os graduados ganhavam 20% menos do que os colegas de outras faculdades na década de 1990, embora não se saiba quanto tempo depois da formatura isso ocorreu.

p Descobrimos que há uma penalidade de 11% no salário após seis anos, mas ela desaparece após 10 anos, e de fato se torna uma vantagem. Portanto, embora os formados típicos da HBCU possam estar ganhando menos dinheiro do que os formados não pertencentes à HBCU na casa dos 20 anos, por volta dos 30 anos, eles estão ganhando mais.

p Também descobrimos que a vantagem salarial para HBCUs permanecia independentemente do principal. Na minha opinião, como economista, os ganhos relativos para os participantes da HBCU após seis anos sugerem, que em média, Os graduados da HBCU são mais capazes de encontrar empregos que correspondam às suas habilidades e capacidades.

p Fatores demográficos

p O que torna os HBCUs mais eficazes como escadas rolantes para ganhos no mercado de trabalho e mobilidade de renda? Pesquisas anteriores que meus colegas e eu conduzimos na Howard University descobriram que uma alta proporção de estudantes negros em uma faculdade ou universidade serve como um incentivo à identidade negra e à autoestima. Esse impulso, nós achamos, se traduz na aquisição de habilidades no mercado de trabalho que resulta em uma vantagem de ganhos.

p Dada a história de HBCUs recebendo recursos desiguais, nossos resultados sugerem que o governo e a filantropia poderiam considerar mais financiamento para HBCUs. Isso pode permitir que eles tenham ainda mais sucesso no que fazem, particularmente quando se trata de permitir que os alunos de famílias que ganham menos ascendam economicamente. p Este artigo foi republicado de The Conversation sob uma licença Creative Commons. Leia o artigo original.