p As mulheres empresárias têm menos probabilidade de abandonar seus negócios do que os homens, nova pesquisa mostra. p Os homens têm 14 por cento mais probabilidade de deixar os negócios que abriram do que as mulheres, o estudo descobriu.

p Muntasir Alam, e Dra. Dilani Jayawarna, da University of Liverpool Management School, dados analisados ​​em 1, 523 proprietários de empresas, retirado de 2009-16.

p Ele disse à conferência anual da British Academy of Management em Birmingham esta semana que, na média, 16,3 por cento de mulheres empresárias deixaram seus negócios a cada ano, em comparação com 18,6 por cento dos homens, uma diferença de 14 por cento (2,3 pontos percentuais).

p Uma análise posterior revelou que as mulheres permanecem mais tempo nos negócios em comparação com os homens antes de sair, embora obtenham menos renda com seus negócios do que seus colegas homens.

p Embora os dados da pesquisa Understanding Society não listassem por que esses proprietários de empresas haviam saído, motivos comuns podem incluir que o negócio não foi um sucesso, ou estava demorando muito para ser executado, ou que o diretor adoeceu.

p O Sr. Alam disse na conferência que as mulheres empresárias costumam ter maridos que são o principal ganha-pão, para que ainda pudessem administrar o negócio, mesmo que a receita gerada fosse baixa. Eles geralmente trabalhavam em casa, portanto, eles tinham mais flexibilidade em sua programação para realizar as responsabilidades domésticas e administrar um negócio.

p "A análise concluiu que administrar o negócio em casa dá flexibilidade às mulheres, e também ser o ganha-pão secundário significava que seu negócio era subsidiado por seus maridos ou parceiros, " ele disse.

p O Sr. Alam então ajustou os números para comparar homens e mulheres que dirigem empresas do mesmo tamanho, que apresentavam o mesmo nível de saúde e trabalhavam nas mesmas condições de mercado. Isso permitiu que ele estudasse o efeito do gênero isoladamente, e ele descobriu que a lacuna entre diretores homens e mulheres ainda persistia.

p Os pesquisadores também descobriram que:

• Proprietários de empresas menores eram mais propensos a desistir do que os proprietários de empresas maiores
• Proprietários com maior nível de educação e treinamento eram menos propensos a deixar seus negócios
• Proprietários mais antigos eram menos propensos a encerrar seus negócios
• Quanto mais longe as instalações da empresa ficavam de suas casas, maior a probabilidade de os proprietários deixarem seus negócios
• Proprietários cuja renda era complementada pelo salário do cônjuge tinham menor probabilidade de encerrar seus negócios.