p Matemáticos da Queen Mary University of London descobriram uma maneira de prever se a carreira de um ator atingiu o auge ou se seus dias de maior sucesso ainda estão por vir. p Eles descobriram que o ano mais produtivo de um ator, definido como o ano com o maior número de empregos creditados, está no início de sua carreira.

p Sinais claros anteriores e posteriores a este 'annus mirabilis' permitem-lhes prever com cerca de 85 por cento de precisão se passou ou não.

p O estudo, publicado no jornal Nature Communications , também descreve como a grande maioria dos atores e atrizes, cerca de 70 por cento, têm carreiras que duram apenas um ano.

p Essas maravilhas de um só sucesso são a norma, e não a exceção, já que carreiras longas com muitos empregos são raras, sugerindo uma escassez de recursos no mundo da atuação.

p Usando dados apresentados pela Internet Movie Database (IMDb), os pesquisadores estudaram as carreiras de 1, 512, 472 atores e 896, 029 atrizes em todo o mundo desde 1888, quando o primeiro filme foi feito, até 2016 para analisar e prever o sucesso na tela de prata.

p Eles descobriram que as carreiras estão agrupadas em faixas "quentes" e "frias", já que os indivíduos não tendem a trabalhar em um ritmo constante em uma empresa onde as taxas de desemprego oscilam em torno de 90%.

p Também há uma grande evidência de preconceito de gênero na indústria, já que a maioria dos padrões observados eram diferentes para atores e atrizes.

p Por exemplo, atores têm mais probabilidade de encontrar trabalho depois de uma maré de frio, enquanto o ano mais produtivo de uma atriz é mais provável no início de sua carreira.

p Também, quando as carreiras duram mais de um ano, é mais comum encontrar atrizes com carreiras mais curtas do que atores.

p Os pesquisadores foram inspirados a investigar isso depois que estudos anteriores analisaram o sucesso da carreira de cientistas e artistas, que foi considerado imprevisível. Eles tinham como objetivo definir, quantificar e prever o sucesso de atores e atrizes em termos de sua capacidade de manter um fluxo constante de empregos.

p Oliver Williams, um dos autores do estudo da Queen Mary University of London, disse:"Apenas alguns selecionados receberão um Oscar ou terão suas mãos na calçada da fama, mas isso não é importante para a maioria dos atores e atrizes que simplesmente querem ganhar a vida, o que provavelmente é a melhor maneira de quantificar o sucesso em uma indústria tão difícil.

p "Nossos resultados lançam luz sobre a dinâmica social subjacente que ocorre no show business e levantam questões sobre a justiça do sistema. Nosso modelo de previsão para atores também está longe da aleatoriedade que é exibida para cientistas e artistas."

p Os pesquisadores descobriram que o número total de empregos em uma carreira é sustentado por um fenômeno de enriquecimento cada vez maior. Em outras palavras, os atores mais conhecidos conseguem a maioria dos empregos.

p Este resultado não é inesperado, Afinal, quanto mais conhecido um ator é, é mais provável que os produtores o queiram em seu próximo filme, mesmo que apenas para fins comerciais.

p O que é interessante sobre essa observação é que os efeitos de enriquecimento-enriquecimento são bem conhecidos por se desenvolverem a partir de eventos aleatórios arbitrários e imprevisíveis que são amplificados. Portanto, o sucesso de um ator pode ser devido às circunstâncias, e não à sua habilidade de atuação. Isso é conhecido como efeito de rede.

p O estudo também mostra que os atores com uma longa sequência de frio que então experimentam retornos tardios são raros, mas difíceis de prever, e, como tal, o destino de cada ator não é inteiramente determinado.

p Dr. Lucas Lacasa, outro autor do estudo da Queen Mary University of London, disse:"Achamos que a abordagem e os métodos desenvolvidos neste artigo podem ser de interesse para a indústria cinematográfica:por exemplo, eles poderiam fornecer análises de dados complementares à IMDb. Isso também traz consigo uma série de questões em aberto. Presumimos que não há nada que alguém possa fazer para mudar sua sorte, mas não mostramos que esse seja o caso. Consequentemente, estamos interessados ​​em descobrir como um indivíduo pode melhorar suas chances de sucesso futuro. "

p Os pesquisadores esperam que seu método contribua para a nova ciência do sucesso e que versões refinadas do modelo de previsão sejam ainda mais precisas.

p O Dr. Lacasa acrescentou:"Esta pesquisa atraiu muita atenção de lugares inesperados, incluindo de um roteirista da indústria cinematográfica que agora está desenvolvendo um roteiro de filme parcialmente baseado em nossas descobertas."