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p Funcionários motivados que tomam iniciativa no trabalho podem ser a chave para tornar os locais de trabalho australianos mais seguros, descobriu uma nova pesquisa envolvendo pesquisadores da Curtin University. p A pesquisa, publicado no European Journal of Work and Organizational Psychology, examinou o papel da segurança no local de trabalho, o que motiva um funcionário a iniciar uma mudança relacionada à segurança em seus empregos, e o impacto positivo que isso tem em uma organização.
p Professor co-autor Mark Griffin, Diretor do Future of Work Institute com base na Curtin University, disse que a segurança no local de trabalho era mais do que simplesmente seguir as regras, ainda assim, as organizações costumam responder aos riscos com mais regras e requisitos de conformidade mais rígidos.
p "Os empregadores precisam não apenas garantir que seus funcionários cumpram as regras e procedimentos de segurança em vigor, mas, em vez disso, tome a iniciativa e aja de forma proativa quando confrontado com situações desafiadoras que podem colocar outros colegas em risco, "Professor Griffin disse.
p "Nossa pesquisa mostrou que os funcionários que cumprem as regras de segurança de uma organização, mas não tomou iniciativa, eram menos prováveis de serem eficazes quando se tratava de lidar com riscos e perigos no local de trabalho. "
p Coautor ARC Laureate Fellow Professor Sharon Parker, do Center for Transformative Work Design do Curtin's Future of Work Institute, disseram que os funcionários desempenharam um papel fundamental para ajudar a conter o nível preocupante de acidentes e lesões relacionados ao trabalho em todo o mundo.
p "A maioria dos funcionários tem as habilidades, experiência e conhecimento local para prevenir problemas e acidentes no local de trabalho, mas queríamos entender por que apenas alguns darão um passo a mais para iniciar uma segurança geral melhor, "Professor Parker disse.
p "Nossa pesquisa também mostrou que os funcionários que se responsabilizam pelas situações, tinham fortes capacidades e uma visão focada no futuro eram mais propensos a fazer mudanças que melhorassem a segurança no local de trabalho quando enfrentassem uma dificuldade potencial ou evento estressante. "