p Entre 2005 e 2010, um em cada dez casais na Indonésia se divorciou, de acordo com dados do Supremo Tribunal Federal. Em 70% dos casos, a esposa iniciou o divórcio. A tendência só aumentou desde então, aumentou 80% entre 2010 e 2015. p Por que as mulheres têm duas vezes mais probabilidade do que os homens de pedir o divórcio? Uma suposição é que a ideia de igualdade de gênero promovida pelo feminismo impulsiona essa taxa de divórcio. Mas é uma suposição que não é suportada por evidências.

p Dados do Ministério de Assuntos Religiosos, que administra casamentos e divórcios, identificar pelo menos três razões principais citadas por aqueles que entram com o pedido de divórcio:desarmonia conjugal, responsabilidade, e problemas de dinheiro. Todas as três razões estão relacionadas à flexibilidade dos respectivos papéis da esposa e do marido no casamento.

p Múltiplos papéis femininos

p O envolvimento das mulheres na força de trabalho econômica e na vida pública não foi correspondido por uma mudança entre os homens para o trabalho doméstico e a vida reprodutiva. Como resultado, as mulheres assumem múltiplas responsabilidades como filhas, esposas, mães, trabalhadores e membros da sociedade.

p Como filha, uma mulher é tradicionalmente responsável por cuidar de seus pais. Como esposa, espera-se que ela sirva ao marido, preparando comida, roupas e outras necessidades pessoais. Como mãe, ela tem que cuidar das crianças e de suas necessidades, incluindo educação.

p Como trabalhador, ela tem que ser profissional, disciplinado e um bom funcionário. E como membro da sociedade, ela deve participar de atividades comunitárias e trabalho voluntário, tanto dentro de sua comunidade quanto por meio de organizações sociais.

p Por contraste, os homens tradicionalmente têm apenas um papel, como o ganha-pão da família, e pouca obrigação de ser socialmente ativo em sua comunidade.

p Algumas culturas e famílias ainda mantêm esses papéis de gênero hoje. É compreensível, Portanto, que esses múltiplos fardos de responsabilidade sobre as mulheres impõem dificuldades e as deixam vulneráveis.

p Papéis flexíveis

p Superar essa inflexibilidade nos papéis femininos e masculinos dentro do casamento é, portanto, importante.

p Vamos primeiro postular que, pela própria definição de flexibilidade de funções, homens e mulheres têm responsabilidades iguais para as tarefas domésticas e de zelador dentro da família, com base em um acordo e compromisso justos. Lavando a louça, lavanderia, passar roupa, cozinhando, alimentar o bebê e assim por diante não é apenas trabalho da esposa, mas também a responsabilidade do marido. Igualdade não significa semelhante. Assim, famílias diferentes podem distribuir tarefas de maneiras diferentes para cada membro da família.

p A segunda ideia é que homens e mulheres têm responsabilidades iguais para ganhar dinheiro e participar ativamente da comunidade. Um exemplo de flexibilidade de papéis aqui é quando o casal decide ter um filho e a mulher fica grávida. Em muitos casos, a gravidez significará que ela contribuirá menos para a renda familiar.

p Em outro cenário, quando a mulher consegue um emprego com melhor remuneração do que o homem, não deveria importar que ela ganhe mais do que seu marido. O ponto mais importante é que a decisão atenda aos melhores interesses de toda a família e não sobrecarregue desproporcionalmente um membro da família. O marido não precisa mais ganhar mais dinheiro do que a esposa ou vice-versa.

p Papéis flexíveis trazem felicidade conjugal

p A evidência empírica apóia o argumento para uma maior flexibilidade de papéis dentro do espaço conjugal.

p No início de 2018, conduzimos uma pesquisa com o apoio da Fundação Ford com 106 entrevistados casados ​​em Yogyakarta. Cerca de 54% disseram que eram "muito felizes" com a família. Daqueles, quase dois terços descreveram a flexibilidade do papel de gênero em seu casamento como "alta".

p Por comparação, dos 45% que disseram estar simplesmente "felizes, "quase três quintos disseram que a flexibilidade do papel de gênero em seu casamento era apenas" moderada ".

p Quanto mais flexíveis forem os papéis de homens e mulheres na família, mais felizes eles são.

p As descobertas são interessantes, especialmente para legisladores e líderes religiosos, bem como a comunidade em geral. A ideia de flexibilidade nos papéis conjugais está de acordo com as características da geração milenar:dinâmica, não fixos e não rígidos.

p Implementar um arranjo flexível para os papéis de homens e mulheres na família pode contribuir para a felicidade dos membros da família e ajudar a reduzir o número de divórcios. Ninguém, Afinal, sonhos de ter uma família desfeita. p Este artigo foi publicado originalmente em The Conversation. Leia o artigo original.