p Crédito CC0:domínio público
p Um estudo recente descobriu que tomar medidas para promover a diversidade torna a empresa mais inovadora, em termos de inovações de produto, patentes criadas e citações em patentes - o que significa que as inovações relevantes também são usadas para desenvolver novas tecnologias. p “Queríamos saber se as empresas com políticas de incentivo à promoção e retenção de uma força de trabalho diversificada - em termos de gênero, raça e orientação sexual - também apresentam melhor desempenho no desenvolvimento de produtos e serviços inovadores, "diz Richard Warr, co-autor de um artigo sobre o estudo e chefe do Departamento de Gestão de Negócios no Poole College of Management do NC State. "A resposta curta é que sim.
p "Para ser claro, descobrimos que existe uma ligação causal - não é apenas uma correlação, "Warr diz." E a descoberta se estende a uma ampla gama de setores da indústria. "
p Para responder à sua pergunta, os pesquisadores avaliaram as informações do conjunto de dados "MSCI ESG STATS", que fornece dados de política de diversidade no 3, 000 maiores empresas de capital aberto nos Estados Unidos. Os pesquisadores então coletaram dados de patentes e citações de patentes do escritório de patentes dos EUA. Por último, eles coletaram dados de anúncio de novos produtos do banco de dados Capital IQ Key Development, abrangendo os anos de 2001-2014.
p "Basicamente, depois de ler todo o jargão estatístico, descobrimos que uma empresa que verifica todas as caixas de diversidade veria cerca de dois novos anúncios de produtos adicionais em 10 anos, "Warr diz." Dado que a maioria das empresas produz uma média de dois anúncios de novos produtos por ano, isso é significativo. Por outro lado, isso mostra que melhorar as políticas de diversidade não levará a melhorias da noite para o dia na inovação. Pode levar algum tempo para colher os benefícios.
p "A mensagem para levar para casa aqui é que uma empresa que depende da inovação se beneficiará significativamente de apoiar a diversidade dentro de sua organização, "Warr diz." É realmente tão simples. "