Será que o género, a etnia e a educação afectam a capacidade das pessoas de conseguir empregos que correspondam aos seus interesses?
Gênero Há evidências que sugerem que o género pode afectar a capacidade de uma pessoa conseguir um emprego que corresponda aos seus interesses. Por exemplo, um estudo realizado pelo Centro Nacional para Mulheres e Tecnologia da Informação concluiu que as mulheres têm menos probabilidades do que os homens de serem contratadas para empregos na indústria tecnológica, mesmo quando têm as mesmas qualificações. Isto provavelmente se deve a uma série de fatores, incluindo preconceitos inconscientes e o fato de que as mulheres estão frequentemente sub-representadas nas áreas STEM.
Etnia A etnia também pode afetar a capacidade de uma pessoa conseguir um emprego que atenda aos seus interesses. Por exemplo, um estudo do Center for American Progress concluiu que os homens negros têm maior probabilidade do que os homens brancos de estarem desempregados ou subempregados, mesmo quando têm as mesmas qualificações. Isto deve-se provavelmente a uma série de factores, incluindo a discriminação e o facto de os homens negros estarem frequentemente sub-representados em certas indústrias.
Educação A educação é outro fator que pode afetar a capacidade de uma pessoa conseguir um emprego que atenda aos seus interesses. Por exemplo, um estudo realizado pelo Centro Nacional de Estatísticas da Educação concluiu que as pessoas com um diploma universitário têm maior probabilidade de serem empregadas em empregos que correspondam aos seus interesses do que as pessoas com apenas um diploma do ensino secundário. Provavelmente, isso se deve ao fato de que um diploma universitário fornece às pessoas as habilidades e os conhecimentos necessários para perseguir seus interesses.
Conclusão Em conclusão, há evidências que sugerem que o género, a etnia e a educação podem afectar a capacidade de uma pessoa conseguir um emprego que corresponda aos seus interesses. Estes são apenas alguns dos factores que podem influenciar as oportunidades de carreira de uma pessoa e é importante estar ciente deles para que possamos trabalhar para criar uma sociedade mais equitativa.
