O fabricante do popular videogame League of Legends concordou em pagar US $ 10 milhões a funcionárias para resolver um amplo caso de discriminação de gênero.
A Riot Games, com sede em Los Angeles, pagará cerca de 1, 000 actuais e ex-trabalhadoras que trabalharam na empresa nos últimos cinco anos.
O caso contra a Riot Games alegou que a empresa pagava menos às mulheres do que aos homens, os repassou para promoções e promoveu uma "cultura do irmão" que os excluía.
O processo afirma que a cultura levou ao assédio sexual e à conduta imprópria. Alegações de má conduta contra mulheres atormentam a indústria de videogames há anos.
O advogado do querelante, Ryan Saba, disse que o grande valor do acordo mostra que a Riot estava decidida a mudar sua cultura.
Um porta-voz da Riot, Joe Hixson, disse que a empresa estava satisfeita por ter um acordo que resolveu o processo, chamando-o de um passo importante que demonstra o compromisso da Riot em criar um "ambiente inclusivo para os melhores talentos da indústria".
O tribunal deve confirmar o acordo esta semana.
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