Um novo estudo sugere que a segurança do funcionário pode ser melhorada por meio do uso da Realidade Virtual (RV) no treinamento de Saúde e Segurança, como exercícios de evacuação de incêndio.

O Grupo de Pesquisa de Fatores Humanos da Universidade de Nottingham, desenvolveu um sistema VR imersivo para estimular a percepção da temperatura dos participantes, e sentidos do olfato, visão e audição para explorar como eles se comportaram durante dois cenários de treinamento de saúde e segurança:uma evacuação de emergência em caso de incêndio e um vazamento de combustível.

Em um cenário, os participantes tiveram que sair de um incêndio virtual em um escritório, ver e ouvir usando um fone de ouvido VR, mas também sentir o calor de três aquecedores de 2kW, e podia sentir o cheiro de fumaça de um difusor de odores, criando um ambiente virtual multissensorial. Este grupo foi comparado com outro grupo que foi observado neste cenário usando apenas elementos audiovisuais de RV.

Observando comportamentos da vida real

Pesquisas anteriores sobre o comportamento humano durante incidentes de incêndio no mundo real mostraram que a falta de compreensão da propagação e do movimento do fogo geralmente significa que os ocupantes estão despreparados e julgam mal as ações apropriadas. O treinamento imersivo em saúde e segurança permite que os empregadores treinem as pessoas sobre os perigos e ambientes perigosos sem colocar ninguém em risco.

A pesquisa de Nottingham, financiado pela Instituição de Segurança e Saúde Ocupacional (IOSH), encontraram contrastes entre os grupos na forma como os participantes reagiram ao cenário. Aqueles no grupo multissensorial tiveram um maior senso de urgência, refletindo um cenário da vida real, e eram mais propensos a evitar os incêndios virtuais. As evidências dos participantes audiovisuais sugeriram que eles estavam tratando a experiência mais como um jogo e os comportamentos eram menos consistentes com os esperados em uma situação do mundo real.

Dr. Glyn Lawson, Professor Associado da Faculdade de Engenharia, University of Nottingham, disse:"O treinamento em saúde e segurança pode deixar de motivar e envolver os funcionários e pode não ter relevância para os contextos da vida real. Nossa pesquisa, que foi financiado pela Instituição de Segurança e Saúde Ocupacional, sugere que os ambientes virtuais podem ajudar a resolver esses problemas, aumentando o envolvimento e a vontade dos formandos de participar na formação contínua. Existem também benefícios comerciais associados ao uso de treinamento em ambiente virtual, como a capacidade de ministrar treinamento no local de trabalho ou próximo a ele e em um horário que seja conveniente para o funcionário. "

Realidade Virtual vs. PowerPoint

Um outro teste foi feito, como parte do estudo, para medir a eficácia do treinamento de RV em comparação com o treinamento tradicional de PowerPoint. Os participantes responderam a questionários, testar seus conhecimentos sobre segurança contra incêndio ou procedimento de desmontagem de veículo seguro, antes e depois do treino, bem como uma semana depois.

Embora aqueles treinados por meio do PowerPoint pareçam ter adquirido mais conhecimento quando testados diretamente após o treinamento, houve uma diminuição significativamente maior nas pontuações de conhecimento quando os participantes foram testados novamente uma semana depois. Em comparação, a retenção de longo prazo do grupo de RV foi melhor e relatou níveis mais altos de engajamento; atitude em relação à segurança e saúde ocupacional; e vontade de realizar treinamento no futuro.

A pesquisa sugere que o maior envolvimento cognitivo da aprendizagem no ambiente virtual cria modelos mentais mais estabelecidos e abrangentes que podem melhorar a recordação, e implica que testar o conhecimento de um funcionário imediatamente após o treinamento de saúde e segurança pode não ser um meio eficaz de avaliar o conhecimento de longo prazo sobre saúde e segurança.

Aplicações para o local de trabalho

Mary Ogungbeje, Gerente de Pesquisa da IOSH, disse:"As rodas estão girando para que a aprendizagem virtual e inteligente esteja cada vez mais enraizada no local de trabalho e na vida cotidiana.

"A tecnologia está avançando continuamente e, em muitos casos, se tornando mais acessível, portanto, este estudo nos dá uma amostra do que está por vir. Ao aprimorar as estratégias de treinamento com o uso da tecnologia e experiências sensoriais estimuladas, estamos caminhando em uma direção em que a força de trabalho não apenas desfrutará de um curso de treinamento mais envolvente e interessante, mas participará de uma experiência de aprendizado eficaz, então eles estão mais bem preparados e equipados para ficarem seguros, saudável e bem no trabalho. "

Os pesquisadores realizaram reuniões, discussões, e visitas a parceiros, incluindo Rolls-Royce, para obter conselhos de especialistas sobre segurança contra incêndio e manuseio seguro de produtos químicos perigosos. Os consultores de Saúde e Segurança da Universidade de Nottingham também contribuíram para ajudar os pesquisadores a entender melhor como o treinamento pode ser implementado na indústria.

O estudo tem como objetivo produzir orientações baseadas em evidências para o desenvolvimento e uso de ambientes virtuais em treinamentos envolventes e eficazes, usando soluções acessíveis e com boa relação custo-benefício. O estudo completo apresenta em um relatório, intitulado 'Mundos virtuais imersivos:ambientes virtuais multissensoriais para treinamento em saúde e segurança', a ser lançado na conferência anual da IOSH na terça-feira, 17 de setembro.