A Suprema Corte da Grã-Bretanha decidiu que os participantes do Deliveroo não têm o direito de negociação coletiva - a última de uma série de decisões enquanto os tribunais do Reino Unido lutam com o surgimento da chamada "economia de gig".

O tribunal rejeitou na quarta-feira o caso do Sindicato dos Trabalhadores Independentes da Grã-Bretanha, que argumentou que a empresa de entrega de alimentos deveria aceitar a negociação coletiva para negociar o pagamento, horas e feriado. O sindicato afirma que a recusa em fazê-lo viola os direitos humanos dos pilotos conforme o Artigo 11 da Convenção Europeia.

O juiz Michael Supperstone rejeitou a ideia.

A decisão vem depois de uma decisão do Comitê Central de Arbitragem colocar os passageiros da Deliveroo fora da definição legal de trabalhadores porque eles podem pedir a outros passageiros para receber as entregas - e, portanto, não fornecem um "serviço pessoal".

Diretor administrativo da Deliveroo no Reino Unido, Dan Warne, disse:"Esta é uma vitória para os pilotos que sempre nos disseram a flexibilidade de escolher quando e onde trabalhar, que vem com trabalho autônomo, é a razão número um para viajar com Deliveroo. "

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