Carregando cartazes que incluíam o uso zombeteiro do lema original da empresa "Não seja mau", milhares de funcionários do Google em todo o mundo saíram brevemente do trabalho na quinta-feira para protestar contra o que eles disseram ser o manejo incorreto da gigante da tecnologia nas alegações de má conduta sexual contra executivos.

De Tóquio, Cingapura e Londres a Nova York, Seattle e San Francisco, engenheiros bem pagos e outros trabalhadores organizaram paralisações de cerca de uma hora, refletindo a crescente frustração da era # MeToo entre as mulheres em relação ao comportamento em fraternidades e outras condutas impróprias no Vale do Silício fortemente masculino.

Em Dublin, os organizadores usaram megafones para se dirigir à multidão de homens e mulheres ao ar livre, enquanto em outros lugares, trabalhadores reunidos em salas de conferência ou lobbies lotados. Em Nova Iórque, parecia haver tantos homens quanto mulheres nas ruas, enquanto em Cambridge, Massachusetts, os homens superaram as mulheres em talvez 6 para 1.

"O tempo acabou com o assédio sexual!" o organizador Vicki Tardif Holland gritou:a voz dela rouca, em uma reunião de cerca de 300 pessoas em Cambridge. "O tempo acabou com o racismo sistêmico. O tempo acabou com os abusos de poder. Basta!"

Cerca de 1, 000 funcionários do Google em São Francisco invadiram uma praça em frente ao histórico Ferry Building da cidade, cantando, "Os direitos das mulheres são direitos dos trabalhadores!" Milhares de pessoas compareceram em Mountain View, do Google, Califórnia, quartel general.

As manifestações refletiram um sentimento entre alguns dos 94, 000 funcionários do Google e de sua controladora Alphabet Inc. que a empresa não está cumprindo seus ideais professados, conforme expresso em seu slogan "Não seja mau" e em sua nova injunção em seu código de conduta corporativo:"Faça a coisa certa".

“Temos os olhos de muitas empresas olhando para nós, ", Disse Tanuja Gupta, funcionário do Google, em Nova York." Sempre fomos uma empresa de vanguarda, então, se não liderarmos o caminho, ninguém mais vai. "

Os protestos ocorreram uma semana depois que o The New York Times detalhou alegações de má conduta sexual sobre o criador do software Android do Google, Andy Rubin. O jornal disse que Rubin recebeu um pacote de indenização de US $ 90 milhões em 2014, depois que o Google concluiu que as acusações eram confiáveis. Rubin negou as acusações.

A mesma história também revelou alegações de má conduta sexual contra outros executivos, incluindo Richard DeVaul, um diretor do laboratório afiliado ao Google que criou carros autônomos e balões com acesso à Internet. DeVaul permaneceu no laboratório "X '' depois que as acusações surgiram alguns anos atrás, mas renunciou na terça-feira sem indenização, Disse o Google.

Em uma declaração não assinada, os manifestantes do Google pediram o fim da arbitragem forçada em casos de assédio e discriminação, uma prática que exige que os funcionários abram mão de seu direito de processar e geralmente inclui acordos de confidencialidade.

Além de ficarem zangados com o que afirmam ter sido o tratamento tolerante com os executivos que maltratam as mulheres, os organizadores do protesto exigiram medidas mais agressivas para igualdade de gênero na remuneração e práticas de contratação mais inclusivas para reduzir a alta concentração de homens brancos e asiáticos nos empregos de programação mais bem pagos do setor.

As mulheres representam 31 por cento dos funcionários do Google em todo o mundo, e é mais baixo para funções de liderança. Os números são semelhantes em outras partes do Vale do Silício.

"Eu vi amigos se machucar e ter suas carreiras destruídas por isso, não apenas no Google, mas em todos os lugares, "manifestante J.J. Wanda, um engenheiro de software, disse em Mountain View. "Precisamos mostrar que o tempo acabou."

Em um comunicado, O CEO do Google, Sundar Pichai, disse que a empresa está revisando todas as "idéias construtivas" dos funcionários para melhorar as políticas e práticas.

Além do Google, O Facebook tem enfrentado críticas sobre desigualdade salarial e discriminação. A aparição de um executivo do Facebook por trás do indicado à Suprema Corte, Brett Kavanaugh, durante suas audiências de confirmação, também causou divergências dentro da empresa.

Ao amanhecer de quinta-feira, os organizadores previram cerca de 1, 500 funcionários participariam das greves, principalmente mulheres. Mas os números pareciam exceder isso, com base em relatos da mídia e imagens postadas na conta do protesto no Twitter.

Os protestos no Google são o mais recente sinal de que as frustrações entre as mulheres estão chegando ao ponto de ebulição, disse Stephanie Creary, professor especializado em questões de trabalho e diversidade na Wharton School da Universidade da Pensilvânia.

"As pessoas simplesmente não estão mais dispostas a suportar isso, "Creary disse." Os funcionários do Google parecem estar dizendo, 'Como é que ainda estamos tendo essa conversa?' "

O CEO do Google garantiu aos funcionários no início desta semana que a empresa os apoiaria em seu protesto. Ele também se desculpou pelas "ações anteriores" do Google.

"Eu entendo a raiva e a decepção que muitos de vocês sentem, "Pichai disse em um e-mail." Eu também sinto isso, e estou totalmente empenhado em fazer progresso em uma questão que persiste por muito tempo em nossa sociedade ... e, sim, aqui no Google, também."

Pichai na semana passada garantiu aos funcionários que a empresa havia reprimido a má conduta, dizendo que havia demitido 48 funcionários, incluindo 13 gerentes seniores, por assédio sexual nos últimos anos, sem dar a nenhum deles pacotes de indenização.

Nos últimos meses, Google and other Silicon Valley companies have also been plagued by dissension over other corporate policies, customer privacy and what some employees regard as misuses of technology.

Mais de 1, 000 Google employees signed a letter protesting the company's plan to build a search engine that would comply with Chinese censorship rules.

And thousands signed a petitio asking Google to cancel an artificial-intelligence protect to help the Pentagon improve the targeting of drone strikes. Google later said it won't renew the contract, according to published reports, and opted not to bid for another military contract that could be worth $10 billion.

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