A ciência da equipe é produtiva? Estudo mede a natureza colaborativa da medicina translacional
Um novo estudo da Universidade da Carolina do Norte em Chapel Hill conclui que a ciência em equipe é realmente produtiva, mas com ressalvas. O estudo, publicado na revista *Nature Biotechnology*, mediu a natureza colaborativa da medicina translacional, o processo de transformar descobertas laboratoriais em tratamentos para pacientes.
A equipe de pesquisa analisou dados do programa Clinical and Translational Science Awards (CTSA) do National Institutes of Health, que financia equipes de pesquisa colaborativas em centros médicos acadêmicos. Eles descobriram que as equipes que eram mais colaborativas tinham maior probabilidade de produzir pesquisas bem-sucedidas, como patentes e publicações. No entanto, a relação entre colaboração e produtividade não era linear. Ou seja, algum nível de colaboração foi positivamente associado à produtividade, mas acima de um certo ponto, mais colaboração não levou a maior produtividade.
As descobertas sugerem que existe um nível ideal de colaboração para a ciência em equipe. Pouca colaboração pode levar à falta de criatividade e inovação, enquanto muita colaboração pode levar ao desperdício de esforço e à duplicação de trabalho. O segredo é encontrar o equilíbrio certo, que irá variar dependendo do projeto e da equipe específicos.
“Nosso estudo fornece evidências de que a ciência em equipe é realmente produtiva, mas que existe um nível ideal de colaboração”, disse o Dr. Steven Steinhubl, principal autor do estudo e professor de medicina na UNC-Chapel Hill. “O desafio é encontrar o equilíbrio certo, que permitirá às equipes serem criativas e inovadoras sem perder tempo e esforço.”
O estudo tem implicações para a concepção de projetos científicos em equipe e para o gerenciamento de equipes de pesquisa colaborativas. Ao compreender a relação entre colaboração e produtividade, os investigadores podem melhorar a eficiência e eficácia do seu trabalho.
Além do Dr. Steinhubl, o estudo foi conduzido pela Dra. Lisa Weasel, Dr. David Mendonca e Dr. C. Kent Kwoh do Instituto de Política e Inovação em Saúde da UNC-Chapel Hill.