O assédio sexual é muito mais frequente em bibliotecas acadêmicas do que se supunha anteriormente, de acordo com uma pesquisa inédita publicada em Bibliotecas universitárias e de pesquisa .

O estudo, co-autoria de pesquisadores da CU Boulder, William &Mary e Radford University, descobriram que 78% dos bibliotecários em bibliotecas acadêmicas sofreram assédio de gênero, 64% experimentaram comportamento sedutor por parte dos clientes e 35% sofreram agressão sexual, que foi caracterizado por toque deliberado que deixou o entrevistado desconfortável.

"Nosso estudo descobriu que a maioria dos bibliotecários acadêmicos é assediada sexualmente no trabalho, "disse a co-autora Jennifer Knievel, um professor nas Bibliotecas da Universidade de CU Boulder. "Cerca de metade desse assédio vem de colegas, e a outra metade vem de clientes. "

A pesquisa quantitativa é a primeira do tipo a medir a prevalência de assédio sexual em bibliotecas acadêmicas, de acordo com Knievel. Ela disse que, apesar das evidências anedóticas substanciais de assédio sexual entre bibliotecários, não foi medido com uma ferramenta padrão.

A equipe de pesquisa usou o Questionário de Experiências Sexuais - a ferramenta mais amplamente usada para medir o assédio sexual no local de trabalho. A pesquisa recebeu 613 respostas de bibliotecários em bibliotecas acadêmicas em todo o país e pediu aos entrevistados que respondessem a perguntas sobre suas experiências de trabalho nos últimos cinco anos.

Entre as descobertas, eles descobriram que mulheres mais jovens que passavam mais tempo com os clientes diariamente eram mais propensas a sofrer assédio de gênero, comportamento sedutor e agressão sexual. Ele também descobriu que os entrevistados que trabalham em universidades públicas são mais propensos a sofrer assédio sexual do que aqueles que trabalham em instituições privadas.

Knievel, que é bibliotecário há 21 anos e pesquisa mentoria, assédio sexual, gestão e liderança em bibliotecas acadêmicas, espera que essas descobertas iniciem um grande debate em seu setor.

"Esperamos que isso inspire as pessoas a colocar em prática algumas mudanças que a indústria realmente precisa para garantir a segurança de todos os bibliotecários e a estabilidade de nossa indústria como um todo, " ela disse.

Definição de assédio sexual

Candice Benjes-Small, autora principal, chefe de serviços de pesquisa nas Bibliotecas William &Mary, decidiu embarcar na pesquisa depois que o movimento #MeToo começou a ganhar força em 2017.

"O movimento #MeToo realmente trouxe à luz o fato de que não há realmente nenhum consenso sobre o que realmente é o assédio sexual, "Benjes-Small disse." E descobrimos que isso era consistente com os resultados da nossa pesquisa. "

Quando os entrevistados foram questionados se eles foram assediados sexualmente, muitos disseram que não. Benjes-Small explicou que é porque muitos entrevistados interpretaram que, para que um incidente seja definido como assédio sexual, precisava envolver uma dinâmica de poder ou uma ameaça iminente a eles próprios ou a seus empregos.

Para seu estudo, Benjes-Small e Knievel não usaram apenas a "definição legal" de assédio sexual, mas também considerados comportamentos inadequados de natureza sexual e traumáticos para aqueles que os vivenciaram.

"Uma coisa que a pesquisa de ciências sociais diz de forma realmente consistente é que o assédio sexual, mesmo que caia abaixo da definição legal, pode contribuir para problemas de saúde mental e física, uma falta de conexão com os colegas e uma falta de satisfação no trabalho, o que leva a uma maior taxa de rotatividade no local de trabalho, "Knievel disse.

A definição de assédio sexual pode ter muitas nuances, dependendo do ambiente e da relação entre o agressor e a vítima. Os membros da equipe de pesquisa esperam que suas descobertas ampliem a visão da sociedade sobre o que constitui assédio sexual e encorajem as vítimas a reconhecer suas experiências como problemáticas e inaceitáveis.

"Só porque não se enquadra na definição legal, não significa que está tudo bem, "Benjes-Small disse." Se o comportamento é traumatizante para nossos colegas, precisamos levar isso a sério e precisamos de procedimentos para minimizar esse comportamento. "

O cliente nem sempre está certo

Semelhante a pessoas que trabalham nas indústrias de restaurantes e enfermagem, os bibliotecários devem ser educados, acolhedor e amigável, apesar de como seus clientes estão se comportando.

Pode ser difícil para as pessoas fazerem perguntas na biblioteca ou admitir que precisam de ajuda para pesquisa.

"Parte dos nossos valores fundamentais como profissão é ajudar as pessoas a superar sua relutância em fazer uma pergunta sendo muito acolhedoras, "Disse Knievel." Mas há um lado negro nessa atitude de boas-vindas - ela pode nos tornar inadvertidamente receptivos a comportamentos que são inaceitáveis. "

De acordo com pesquisas de ciências sociais revisadas por pares, os homens são muito mais propensos a interpretar mal a amizade das mulheres como interesse sexual, mesmo quando essa não é a mensagem pretendida.

Mas de acordo com Knievel, a expectativa de amizade é apenas uma parte do problema.

"Outras pesquisas mostram que as pessoas são muito mais propensas a assediar em ambientes onde as pessoas acreditam ser anônimas, " ela disse.

Porque as bibliotecas acadêmicas ainda são espaços públicos, os clientes não são obrigados a fornecer seus nomes.

"Os usuários sabem que os bibliotecários não podem identificá-los, o que os torna mais propensos a assediar porque parece menos arriscado para eles, " ela disse.

A equipe de pesquisa espera ampliar o escopo de sua pesquisa para incluir bibliotecas públicas.

Uma das descobertas que eles descobriram em sua pesquisa de bibliotecas acadêmicas foi que os bibliotecários que passam mais tempo com os clientes têm em média 13% mais probabilidade de sofrer assédio sexual de qualquer tipo, em comparação com bibliotecários que não gastam tempo com clientes.

"Como os bibliotecários públicos passam mais tempo com os clientes do que os bibliotecários acadêmicos, e seus patronos são muito mais anônimos, nossa hipótese é que o assédio sexual seria ainda maior, "Knievel disse.

Os pesquisadores acreditam que a frequência de assédio sexual nas bibliotecas poderia ser reduzida se as instituições tivessem procedimentos para como se comunicar e relatar quando o comportamento dos usuários é inaceitável.

"O público em geral tende a presumir que as bibliotecas são ambientes de baixo estresse, onde as pessoas são amigáveis ​​e quietas, "Benjes-Small disse.

"Agora que as pessoas sabem que não é o caso, precisamos considerar como treinar e educar as pessoas sobre todas as formas de assédio sexual, e como empurrar de volta. "

Para proteger a privacidade dos entrevistados e evitar retraumatização, a pesquisa não capturou nenhum recurso de identificação, como nomes de instituições ou descrições de incidentes específicos.