Os jogadores negros na NBA têm 30% mais chances de deixar a liga em qualquer temporada do que os jogadores brancos com desempenho equivalente em quadra, um novo estudo encontra.

Os resultados foram impulsionados principalmente por jogadores de banco, que são a maioria dos que estão na liga, mas que em média menos de 20 minutos de ação por jogo.

Essas descobertas sugerem que mesmo na NBA - uma liga em que os jogadores negros representam 70-75% dos que estão na quadra - os afro-americanos enfrentam discriminação, disse Davon Norris, autor principal do estudo e aluno de doutorado em sociologia na The Ohio State University.

"Se houvesse algum lugar na América onde você esperaria que não houvesse disparidades raciais, seria a NBA, "Norris disse.

"Mas, mesmo aqui, descobrimos que é uma vantagem ser branco para a maioria."

A disparidade não é óbvia se você olhar para os dados brutos sobre a duração da carreira, porque os jogadores negros e brancos deixam a liga em taxas semelhantes, disse o co-autor do estudo Corey Moss-Pech, um Ph.D. graduado pelo estado de Ohio, que agora é pesquisador de pós-doutorado em sociologia na Universidade de Michigan.

"Vemos os efeitos quando contabilizamos o desempenho, "Disse Moss-Pech.

"Os jogadores negros tendem a ser melhores do que os brancos, de acordo com os dados. Eles deveriam ter carreiras mais longas, mas eles não fazem. "

O estudo foi publicado recentemente na revista Social Forces.

Os pesquisadores analisaram a duração das carreiras de todos os jogadores da NBA que começaram suas carreiras na temporada 1979-80 ou após a conclusão da temporada 2016-17.

A amostra final incluiu 2, 611 jogadores, que foram considerados para os fins do estudo como negros, branco ou internacional.

A duração média da carreira na NBA é de apenas cinco anos, Norris disse, muito provavelmente porque a maioria dos jogadores é eliminada por times antes de decidirem sair.

Na análise principal, os pesquisadores avaliaram o desempenho usando as mesmas métricas avançadas que as equipes da NBA usam, incluindo classificação de eficiência do jogador, ações de vitória ofensivas e ações de vitória defensivas.

Essas medidas combinam estatísticas como pontos marcados, rebotes, rouba e bloqueia em medidas abrangentes e sucintas de desempenho.

Eles separaram os jogadores em jogadores iniciais / principais (mais de 30 minutos na quadra por jogo), jogadores de papel (entre 20 e 30 minutos por jogo) e jogadores de banco (menos de 20 minutos por jogo).

Depois de levar em consideração o desempenho na quadra, houve "diferenças gritantes" em quanto tempo os jogadores negros e brancos igualmente eficazes permaneceram na liga.

Por exemplo, pegue a estatística de vitórias defensivas, que mede a capacidade de evitar que as equipes adversárias marquem. Os pesquisadores compararam a duração da carreira de jogadores brancos e negros que eram idênticos nesta estatística, no 50º percentil.

A proporção de jogadores brancos neste nível que deixaram a liga na quinta temporada foi de 26%, significativamente inferior aos 33% de jogadores negros que tiveram um desempenho tão bom, mas não estavam mais na liga após cinco anos.

Nem todos na NBA foram tratados da mesma forma.

Para aqueles que foram iniciantes, não houve diferença significativa na duração da carreira com base na raça. Para jogadores de função, Os jogadores negros estavam em desvantagem, mas a diferença não era grande o suficiente para ser estatisticamente significativa.

Contudo, havia uma diferença significativa nos jogadores de banco com base na raça, Disse Norris. Cerca de metade dos jogadores negros e 65% dos jogadores brancos na NBA são classificados como jogadores de banco neste estudo.

"Para os que estão no banco, ser branco realmente te dá uma vantagem, "disse ele." Temos esses estereótipos culturais de que os homens brancos carecem de habilidade no basquete, mas nossa análise mostra que isso tem pouca influência sobre quanto tempo eles duram na liga. "

A questão é por quê. Não parece estar associado à corrida do treinador. O estudo encontrou resultados semelhantes, quer houvesse um treinador preto ou branco.

Embora os dados do estudo não possam explicar a disparidade, Moss-Pech disse, pode ser que os jogadores negros sejam vistos de forma diferente de seus companheiros brancos fora da quadra.

"Jogadores de bancada podem ser mais valorizados por sua 'presença no vestiário' ou por serem 'bons companheiros de equipe' do que por seu desempenho no jogo. Mas conceitos como 'bom companheiro de equipe' são provavelmente racializados de uma forma tendenciosa que beneficia os jogadores brancos, " ele disse.

"Os jogadores brancos podem se encaixar mais confortavelmente nessas funções de equipe e organizacionais. Precisamos de mais pesquisas que examinem diretamente se os jogadores de banco brancos e negros são percebidos de forma diferente na mídia, pelos fãs, por jogadores ou por tomadores de decisão. "

Os resultados têm implicações além da NBA, Disse Norris. Eles sugerem que os esforços para medir objetivamente a eficácia dos funcionários não serão suficientes para eliminar a discriminação.

"As equipes da NBA têm todas essas estatísticas disponíveis para medir a produtividade, e distinguir jogadores bons dos ruins, e ainda vemos que as desvantagens persistem, " ele disse.

"Existem processos estruturais e organizacionais subjacentes em ação que podem minar até mesmo os melhores esforços para medir o desempenho de forma objetiva."