p Medo de confirmar estereótipos sobre trabalhadoras grávidas como incompetentes, fracos ou menos comprometidos com o trabalho podem levar as funcionárias grávidas a trabalharem mais arduamente, arriscando lesões. p Um estudo recente da Universidade do Estado de Washington com mulheres grávidas em empregos fisicamente exigentes mostrou que a maioria, cerca de 63%, sentiu esse tipo de "ameaça de estereótipo, "o medo de confirmar suposições negativas sobre um grupo ao qual pertencem. O estudo, publicado no jornal Trabalho e Estresse , descobriram que essa ameaça levou muitas mulheres a esconder sua gravidez e apresentar desempenho superior, até mesmo tomando medidas que colocam sua saúde e gravidez em risco, como ficar em pé por longos períodos ou levantar objetos pesados.

p O estudo mostra a necessidade de reconhecer que esses estereótipos existem e ajudar a mitigar seus impactos, disse Lindsey Lavaysse, autor principal do artigo e recente Ph.D. da WSU graduado.

p “O estereótipo da gravidez é um estressor silencioso. Nem sempre é visível, mas realmente afeta as mulheres no local de trabalho, "disse Lavaysse." A maioria das organizações tem políticas para acomodação de gravidez em vigor, e é um direito legal, mas se a cultura da organização sugere que haverá retaliação ou que os trabalhadores serão vistos de forma diferente, então as mulheres evitarão usar acomodações que sejam melhores para sua saúde e segurança. "

p Lavaysse e co-autora Tahira Probst, um professor de psicologia da WSU, entrevistou funcionárias grávidas em três momentos distintos ao longo de um período de dois meses, começando com um grupo de cerca de 400. Os participantes estavam em diferentes estágios de sua gravidez e trabalharam em uma variedade de indústrias, incluindo fabricação, cuidados de saúde e varejo.

p Os pesquisadores analisaram acidentes de trabalho de mulheres que relataram sentir uma ameaça de estereótipo baixo versus alto. Os indivíduos que relataram uma ameaça de estereótipo mais alta tiveram quase três vezes mais acidentes de trabalho no final do período de dois meses em comparação com aqueles que sentiram uma ameaça de estereótipo relativamente baixa.

p Além disso, temores de confirmar esses estereótipos também aumentaram no período de dois meses.

p "Dois meses é uma janela de tempo relativamente pequena, mas no esquema de uma gravidez que está perto de um trimestre inteiro, "disse Lavaysse." À medida que progridem na gravidez, sua experiência de ameaça de estereótipo, um estressor significativo, também está aumentando. "

p Os pesquisadores observam algumas limitações do estudo, ou seja, os participantes foram auto-selecionados, e muitos desistiram antes do fim dos dois meses. Contudo, este é o primeiro estudo a estabelecer uma conexão entre a ameaça do estereótipo de gravidez e acidentes de trabalho.

p Os autores recomendam mais pesquisas que investiguem possíveis variáveis ​​que podem mitigar parte do estigma negativo em torno da gravidez durante o trabalho e criar um melhor apoio social para a utilização de políticas de acomodação para gravidez e licença-maternidade.