p Uma mesa redonda liderada por acadêmicos e profissionais do esporte explorou a relação entre os códigos do esporte e a violência contra as mulheres. p A mesa redonda foi a primeira parte de um projeto de pesquisadores da Swinburne e da La Trobe University para promover a igualdade de gênero e reduzir a violência contra as mulheres.

p O projeto foi encomendado pelo Escritório de Prevenção e Igualdade da Mulher, e explora como o setor de esportes de Victoria pode ajudar a apoiar e alcançar a igualdade das mulheres e prevenir a violência.

p A primeira etapa deste projeto foi a convocação de um painel de especialistas em esporte e recreação ativa, igualdade das mulheres, e prevenção da violência, para uma mesa redonda de dois dias, que aconteceu em Melbourne na semana passada.

p A Professora Associada e Vice-Presidente de Administração e Marketing da Swinburne, a Dra. Emma Sherry, está liderando o projeto e acredita que essas discussões em mesa redonda são importantes para o progresso.

p "Em vez de depender apenas da pesquisa documental, queríamos envolver as principais partes interessadas na análise crítica e no engajamento com os resultados da pesquisa inicial, " ela diz.

p "Isso ajudará no desenvolvimento de princípios e diretrizes de design sólidos para futuras iniciativas de igualdade de gênero e prevenção primária no setor esportivo de Victoria."

p A mesa redonda incluiu participantes de todo o setor esportivo de Victoria, incluindo clubes esportivos profissionais, órgãos dirigentes do esporte e parceiros governamentais.

p As principais partes interessadas, como governo local, VicHealth, Vicsport, Orgulho de jogar, e Our Watch também estiveram presentes para fornecer informações e conselhos específicos.

p “O painel foi selecionado para garantir todos os níveis da comunidade e setores-chave da saúde, gênero e esporte foram convidados, "explica o Dr. Sherry.

p "Também trabalhamos com nossas partes interessadas para ter representação daqueles que oferecem esportes em todo o estado, em Victoria metropolitana e regional. "

p Resultados da mesa redonda

p Após a discussão da mesa redonda, o painel foi capaz de fazer recomendações, e desenvolver princípios de design e diretrizes de programa.

p Essas recomendações e diretrizes irão posicionar a indústria esportiva como um modelo para as expectativas culturais.

p Uma recomendação importante foi empregar uma linguagem neutra em relação ao gênero em todo o setor esportivo.

p Acredita-se que isso desacredite os rígidos papéis de gênero e as construções estereotipadas de masculinidade e feminilidade.

p Outras recomendações notáveis ​​incluem:

• Política e tomada de decisões que reflitam a igualdade de gênero no setor esportivo.
• Governança forte e eficaz para alcançar a igualdade de gênero em todos os níveis, não apenas profissional.
• As iniciativas devem ser inclusivas e participativas, e não colocar um grupo contra o outro, ou vitimizar ou condenar qualquer grupo particular.
• Colaborar com organizações dentro e fora do setor esportivo, para formar parcerias fortes que trabalhem em prol da igualdade de gênero.

p Esses são alguns dos princípios de design que devem ser explorados em um resumo detalhado da mesa-redonda.

p O resumo será apresentado ao Escritório de Prevenção e Igualdade das Mulheres em dezembro deste ano, com o objetivo de realizar testes-piloto no setor esportivo de Victoria em 2018.